Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen l’oréal Produktion?

l’oréal Produktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet l’oréal Produktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen l’oréal Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von l’oréal Produktion das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei l’oréal Produktion wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei l’oréal Produktion als eher traditionell.

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l’oréal
Produktion
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Kantine
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschen, Herausforderungen, großer Verantwortungsbereich in jedem Job

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmensphilosophie und Organisation besteht aus Zeitarbeit und Fremdfirmenmitarbeiter.
Respektloses Verhalten von der Führungsebenen gegenüber untergeordnetem Personal.
Träge Entscheidungswege.
Ständig wechselnde Vorgesetzte, welche Problemen mit Ignoranz gegenüber treten und Probleme lieber aussitzen anstatt Lösungen zu suchen....
Schlechte ergonomische Arbeitsplatzverhältnisse

November 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation

August 2021Bewertung lesen

Die Vorgesetzten inkl. der Leitung sollten dafür sorgen, dass humane Arbeitszeiten für alle Angestellten herrschen und eingehalten werden. Die Arbeitsbelastung ist immens, manche Kollegen stempeln aus und arbeiten so weiter. Nicht einfach alles auf die "Firmenkultur" schieben und "das ist einfach so" sagen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung an den Arbeitnehmer zeigen.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, den Job zu wechseln (Sie werden nicht durch Ihr Diplom blockiert) oder ins Ausland zu gehen - viele verschiedene L'Oreal-Sites auf der ganzen Welt

August 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

l’oréal Produktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet l’oréal Produktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen l’oréal Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei l’oréal Produktion als eher traditionell.