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LP Concept UG 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die unterschiedlichen Aufgaben und Projekte
Bewertung lesen
Die Chefs sind sehr fair
Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre die jedoch von keiner Partei ausgenutzt wird. Man weiß wer sein Vorgesetzter ist, der Umgang ist sehr angenehm und freundlich. Die Arbeitszeiten sind unter vorheriger Absprache flexibel. Der Umgang unter Kollegen ist ebenfalls freundlich und man hilft sich gegenseitig, sofern möglich.
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Kurze Wege, offene Kreativität kein Positionsgeschiebe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist derzeit ein Großraum Büro was in bestimmten Situationen (Telefonaten) etwas lauter und unangenehm werden KANN, es gibt jedoch Ausweichmöglichkeiten für wichtige Telefonate oder Personen die sich leicht ablenken lassen. Dadurch wird der "negative" Aspekt eines Großraumbüros wieder abgeschwächt.
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Mitarbeiterumgang, Zusammenhalt, Weiterentwicklungspotenzial, kein Feedback, kein Coaching oder Anleitung
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Zu Abgabezeiten geht es hoch her, ich denke das lässt sich noch besser strukturieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation im Team
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mehr*+ : Mitarbeiterumgang, Zusammenhalt, Weiterentwicklungspotenzial, kein Feedback, kein Coaching oder Anleitung
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Ein paar Räume mehr sind auf Dauer hilfreich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LP Concept ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, manchmal etwas hektisch weil Kunde auf Ergebnis wartet
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LP Concept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gerade der nötigste/geringste Tarif wird gezahlt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten aus der eigenen Motivation
4
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es wird rein garkein wissen vermittelt, man hat das gefühl bei fragen eher kritisiert zu werden als das einem geholfen wird
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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