Ihr Unternehmen?
LPU Labor für Pharma- und Umweltanalytik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, guter Kollegenzusammenhalt
abwechslungsreiche Arbeit, teilweise nette Kollegen und gute Einarbeitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu starke Kontrolle der Arbeitsabläufe trotz langjähriger Erfahrung der Mitarbeiter; Überbringer schlechter Nachrichten werden „geköpft“
Lob ist es wenn man nicht gerade beleidigt wird
Die hohe fluktioation der Mitarbeiter, ständiger Termindruck durch schlechte Organisation der Führungskrafte, es sind keine Gehaltsverhandlungen erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter vertrauen; auch mal auf den Mitarbeiter hören, wenn der Zeitplan nicht einzuhalten ist; bessere Bezahlung
Kompetentere Leute in den höheren Positionen.
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
die Führungsebene sollte wieder auf die Meinung der Mitarbeiter höhren. alte Mitarbeiter wieder motivieren um Kündigungen tu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LPU Labor für Pharma- und Umweltanalytik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, bis auf vereinzelte Personen
Leider stieg der Zusammenhalt und die Freundschaften erst nach der Kündigung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LPU Labor für Pharma- und Umweltanalytik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Namensänderung zu GBA Pharma GmbH keine Verbesserungen hier. Gehalt deutlich unter Tarif und keine Chance auf spätere Erhöhung; Gehalt ist stark von der eigenen Verhandlungsstärke abhängig; betriebliche Altersvorsorge auf niedrigem Niveau
untertariflicher Lohn, keine Gehaltserhöhung möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss schon betteln für eine Weiterbildung
Aufstig nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LPU Labor für Pharma- und Umweltanalytik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet LPU Labor für Pharma- und Umweltanalytik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen