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Lübbers Anlagen- und Umwelttechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (6)
    46.153846153846%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Lübbers Anlagen- und Umwelttechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung war stets bemüht, die Arbeitsatmospäre zu wahren.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war immer bemüht, klare Anweisungen zu geben und alle Arbeiten zu koordinieren.
Das Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern war spannungsfrei.

Kollegenzusammenhalt

Einige KollegInnen sind hilfsbereit und unkompliziert. Andere KollegInnen bemühen sich als Teammitglied, versuchen aber mit einigen Vorgesetzten und Geschäftsleitung eine andere Lösung herbeizuführen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, welche auf einige Mitarbeiter verteilt werden, um deren Zeitdruck und Arbeitsaufwand entgegenzukommen.
Das Spektrum ist sehr umfangreich. Viel Wissen läßt sich aneignen. Viel Wissen wird aber auch gefordert.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung war immer bemüht, klare Anweisungen zu geben und alle Arbeiten zu koordinieren.

Gleichberechtigung

Ein sehr genaues Abbild der persönlichen Meinung der Geschäftsführung herrscht in der Firma vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander gibt es wenige KollegInnen, welche Jüngere oder Ältere MitarbeiterInnen wertschätzen. Aus der Sicht der Geschäftsleitung sind jüngere Mitarbeiter deutlich im Vorteil, auch wenn sich im Arbeitsalltag Defizite zeigen. Erfahrung und Fachwissen wird ängstlich registriert, weil die Geschäftsleitung glaubt, dann das entsprechend im Lohn und Gehalt umsetzen zu müssen. Wäre im Prinzip auch nicht verkehrt.

Karriere / Weiterbildung

Kleine Firma bedeutet nicht automatisch, das es keine Aufstiegschancen gäbe.
Leider wird Erfahrung und Leistung nicht so bewertet, das potenzielle Positionen mit guten Mitarbeitern aus dem eigenen Hause besetzt würden.
Umfangreiches Wissen und Können muß man mitbringen. Nur durch die täglichen Aufgaben kann hier weiteres Wissen angeeignet werden. Daher sind Lehrgänge und Schulungen aus der Sicht der Geschäftsführung nicht so notwendig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt/Löhne richten sich für sehr viele Mitarbeiter an der Mindesteinkommensgrenze.

Arbeitsbedingungen

Einige Büro's sind gut ausgestattet. Einige Büro's sind in Containern untergebracht (Notbehelf) und entsprechend weniger komfortabel. IT ist ausreichend, Server haben im Sommer Aussetzer wegen der Klimaanlage. Lärmbelastung möglich durch die Fertigung. Anordnung einiger Arbeitsplätze nicht optimal.
Die Fertigung mit ca. 80 Mitarbeitern hat einen abgegrenzten Bereich für den Pausenaufenthalt, der irgendwann in Zukunft belüftet wird und weniger den Schleifstäuben (Edelstahl, Chrom) ausgesetzt ist. Auch die Toiletten (eine in der Fertigung direkt, eine in einem Flachbau) werden sicherlich irgendwann angemessen erweitert.
Der Parkplatz bietet Parkmöglichkeiten für eine begrenzte Anzahl kleiner und mittlerer Fahrzeuge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stapler mit Dieselantrieb und Gasantrieb fahren sowohl in der Werkshalle als auch auf dem Außengelände.
Chemikalien werden - je nach Fachwissen der Mitarbeiter und Vorgesetzten- verwendet, gelagert und entsorgt.
Unterlagen und andere Papiere werden umfangreich erzeugt.
Laserdrucker stehen oft in der Nähe der Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung bemühte sich, die Arbeitszeiten in üblichen Rahmen zu halten. Viele Projekte bedeuten viel Arbeit und damit Mehrarbeit. Einigen Kunden gegenüber wirkt die Firma als belastbar, und daher werden gern weitere Aufträge=Projekte angenommen.

Image

Die Firma stolpert heftig. Die schlechte Stimmung bleibt nicht im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Notbremse ziehen! Führungskultur dringend ändern. Über die Wertschätzung der Mitarbeiter nachdenken.

Pro

Das Produktportfolio und damit die Aufgaben sind wirklich interessant. Egal an welcher Stelle man arbeitet- hier kann man wirklich Einblicke gewinnen und viel lernen.

Contra

Der Umgang der Geschäftsleitung mit den eigenen Mitarbeitern (Gehalt, Weiterbildung, Wertschätzung).
Sowas spricht sich herum und macht auf Dauer die Firma kaputt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lübbers Anlagen- und Umwelttechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Langensalza
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf...

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsplanung

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, home office ist ein Fremdwort.

Pro

Ohne den Kollegen zusammenhalt würde nichts funktionieren.....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lübbers Anlagen- und Umwelttechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Langensalza
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lübbers Anlagen- und Umwelttechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Bad Langensalza
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (6)
    46.153846153846%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    2,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Lübbers Anlagen- und Umwelttechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
2,72
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,42
58.383 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.736.000 Bewertungen