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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Krisensicherer Arbeitsplatz mit großartigen Produkten und tollen Kollegen.
Top moderne Ausstattung, Räumlichkeiten, sensationelle Marken
Süßer Senf und das Miteinander. Hier erfährt jeder maximale Wertschätzung seitens des Vorgesetzten.
Lohn ist immer pünktlich
Traditionsunternehmen - wer sich jedoch mit frischen Ideen einbringen möchte, kann dies tun. Kurze Entscheidungswege, da inhabergeführt. Es ist gewünscht, Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeiter mit unterdurchschnittlichem Engagement und Blender sind fehl am Platz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich „schlecht“ finde ich nichts.
Zu lange an Blendern festgehalten . Das muss doch bei einer so großartigen und weitsichtigen Unternehmensführung schneller geschehen.
Mit Bus ganz schlecht zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter machen
Weihnachtsfeier wäre schön.
Unternehmensberatung reinholen und die gesamten Prozesse durchleuchten.
Den mitarbeiern mal zuhören!
Die Arbeitszeiten sind fix. Gleitzeit in den Arbeitsbereichen wo möglich, mit einer Kernzeit zur Anwesenheit, würde einen Motivationsschub vieler Mitarbeiter bringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Luise Händlmaier ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragend.
Die Vorfahren hatten eine Idee , die Generation danach machten den Job so lala, aber der jetzige Chef ist einzigartig. Weitsicht gepaart mit emphatischer Führung und Mitbestimmung- bessere Unternehmer kann es nicht geben.
Es macht Spaß für die Marke Händlmaier zu arbeiten und am Erfolg teilzuhaben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, aber kein Selbstläufer. Aber hängt immer an einem selbst, ob man weiterkommt.
Alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luise Händlmaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Luise Händlmaier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luise Händlmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luise Händlmaier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Luise Händlmaier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Luise Händlmaier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft