Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDie Einzigartigkeit der Produkte.......
da fällt mir nichts ein
Gehalt kommt pünktlich
Soziale Einstellung
Fällt mir trotz langem Überlegen wirklich nichts ein
Führungsetage. Zukunftsverweigerung. Produktstillstand. Verharren in Strukturen des 19. Jahrhunderts. Missachtung der Umwelt. Extreme Überheblichkeit. Gehalt. Flexibilität der Arbeitszeiten. Überwachung der MitRbeiter im Krankheitsfall!!!........... Liste könnte endlos firtgeführt werden.
Die "Zeit" steht still......
Bösartiges Verhalten der Geschäftsleitung, Hauptschüler in leitender Position die ihre Defizite durch Befehl undGehorsam auszugleichen versuchen.
Die Schichteinteilung. Wer die Spätschicht hat, hat die Arschkarte!
Die Personalführung
Modernisierung sowohl im Produktionsbereich als auch im Verwaltungstrakt, so vieles veraltet......
Ganz dringend über Produkte, Märkte und Menschenführung nachdenken.
Einen Berater für Unternehmensführung hinzuziehen um mal im 21. Jahrhundert anzukommen.
Firmenleitung austauschen - oder schließen
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen und besser bezahlen
Investieren in eine modernere Einrichtung und Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von Luitpold Schott ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
gut bis sehr gut, aber es gibt auch einige, die den anderen das Leben schwer machen, um sich wichtig zu machen oder der Chefetage zu imponieren.....
Tolles Arbeitsklima im Lager
Das einzig positive in der Firma
Es gibt überall Kollegen die schwierig sind. Mit den meisten kommt man gut klar hier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luitpold Schott ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Life? Balance?
man selbst muss es leben/fordern, wenn die Führung es nicht kennt....
Nicht flexibel
Gleitzeit Fehlanzeige. Minuszeit wird gerne mitgezählt, Überstunden verfallen.
So etwas kennt man hier nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weder, noch!
welche? Keine Zeit für Weiterbildung vorhanden.....
Aufstiegschancen natürlich, mehr Aufgaben bei gleichem Gehalt.
Wird nicht gefördert, das alleinige Sagen hat ja die Geschäftsführung
Alles ist möglich wenn man sich anstrengt. WIe in anderen Firmen auch.
