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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt die Möglichkeit sich einen Einblick in verschiedene Bereiche zu verschaffen.
Besonders gut finde ich die Wertschätzung der von mir geleisteten Arbeit. Es wird nicht nur Kritik ausgesetzt, sondern auch Lob!
Es werden auch regelmäßige konstruktive Feedbackgespräche angesetzt, sodass der Arbeitnehmer eine Rückmeldung bezüglich seines Verhalten und seiner Leistungen bekommt.
Sozial werden wissenschaftliche Mitarbeiter, sowie Praktikanten durch bspw. Events ins "Kanzleileben" eingebunden. Die Anwälte nehmen sich Zeit für Studenten, Praktikanten und Referendare. Es gibt zudem immer einen Ansprechpartner der ...
Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, das freundliche Team und die spannenden Aufgaben
Grundsätzlich ist man komplett frei in der Einteilung der Arbeitszeit und -kapazitten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der enormen Auslastung, kommen 60 Stundenwochen oder mehr häufig vor - man sollte sich dessen bewusst sein.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Umweltbewusstsein
2
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