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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kollegenzusammenhalt war durchweg positiv – das Team war hilfsbereit, offen und unterstützend. Zudem waren die Aufgaben inhaltlich interessant und abwechslungsreich, was die tägliche Arbeit bereichert hat.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Betriebsrat, wodurch Mitarbeitende wenig Mitspracherecht haben. Zudem fällt eine deutliche Ungleichbehandlung auf – Entscheidungen wirken oft willkürlich. Kündigungen erfolgen teils ohne erkennbare Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte, was für Unsicherheit und Unverständnis im Team sorgt.

Verbesserungsvorschläge

Wertvolle Kompetenzen sollten im Unternehmen gehalten und nicht leichtfertig verloren gegeben werden. Es wäre wichtig, den Fokus wieder stärker auf den Menschen hinter der Arbeitskraft zu richten – Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sollten wieder Teil der Unternehmenskultur werden. Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung ist ebenso essenziell, um Motivation und Bindung langfristig zu sichern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LUSINI Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Aufgaben selbst waren inhaltlich sehr spannend und haben viel Freude gemacht. Leider war das Arbeitspensum zeitweise unverhältnismäßig hoch, was zu erheblichem Druck geführt hat. Besonders kritisch ist, dass bei der Aufgabenverteilung oft zu wenig Rücksicht auf die tatsächlichen Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden genommen wurde. Das führte nicht nur zu Ineffizienz, sondern auch zu Frustration.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUSINI Solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt wird spürbar künstlich niedrig gehalten. Gehaltserhöhungen werden regelmäßig groß angekündigt, aber in der nächsten Gehaltsrunde dann mit dem Verweis auf eine angeblich schlechte Unternehmenslage relativiert oder ganz gestrichen. Positiv hervorzuheben ist, dass die Gehälter immer pünktlich ausgezahlt werden. Sozialleistungen werden angeboten, allerdings erst nach Ende der Probezeit. Der interne Bewerbungsprozess ist ausbaufähig und wirkt teils wenig transparent.
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Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Es gibt weder strukturierte Weiterbildungsangebote noch gezielte Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung. Mitarbeitende werden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung nicht aktiv gefördert, was langfristig dem Unternehmen und den Beschäftigten gleichermaßen schadet.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUSINI Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LUSINI Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUSINI Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUSINI Solutions als eher modern.

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