Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung
Nichts, rein gar nichts!
Pünktliche Bezahlung
Sozial, starke, erfahrene Geschäftsführung.
Streng, aber definitiv FAIR.
Schule war gut: Sachkunde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die zwei Mitarbeiterinnen, die mich einarbeiten sollten, haben alles dafür getan, dass ich beizeiten die Segel gestrichen habe! Das Getuschel und die Gesten muss man sich nicht gefallen lassen!
Keine Sozialleistungen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte Arbeitszeiten, 12-Stunden Schichten, keine Wertschätzung der Hundeführer
Siehe oben.
Trollen wird zu viel Bühne geboten.
Der Ton: Befehl und Gehorsam! - wie bei Militär. UNGLAUBLICH !! Glauben sie können mit dem Mitarbeitern so umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen Sie als Geschäftsleitung dafür, dass die, die dich anlernen sollen, nicht auf einen herabsehen und dir nicht den Eindruck geben, dass du unwillkommen bist! Getuschelt und Heimlichtuereien gehören da nicht hin!
Für mehr Planbarkeit sorgen. Defakto Nachtdienste durch Rufbereitschaften entsprechend vergüten. Feedback weitergeben. Qualifiziertes Personal entsprechend Einsetzen und Nutzen.
Sozialleistungen, Mitarbeiter wertschätzen, faire Bezahlung
Mehr Innovationen, keine Angst vor Neuerungen!
Zuschuss für das Fahrgeld bezahlen: wenn man schon für die Firma als Springer funktioniert. Habe 405,- € im Monat bezahlt. Für mich war dieser Job nicht rentabel! Nie, nie wieder!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lws security group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keines. Ich sollte teilweise 50 km fahren nur um das Dienstauto zu reinigen.
Jobticket wäre schön....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird unterstüzt aber nach Abschluss nicht genutzt.
Schule: Sachkunde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lws security group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet lws security group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lws security group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lws security group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.





































