Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen M. Neemann?

M. Neemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet M. Neemann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M. Neemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von M. Neemann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M. Neemann wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M. Neemann als eher traditionell.

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M.
Neemann
OHG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
78%78
Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Internetnutzung
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Rabatte
11%11
Essenszulage
11%11
Diensthandy
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünkliches Gehalt,Urlaubs ,Weihnachtsgeld
E Bike Leasing,aber erst nach Festvertrag

Juli 2026Bewertung lesen

Man kann über alles mit dem Vorgesetzten reden. Probleme und Optimierungen dürfen angesprochen werden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

EDV System sollte überarbeitet werden (sehr veraltet, aber es funktioniert)

Dezember 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von M. Neemann ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehalt je nach was man kann geht so

Juli 2026Bewertung lesen

Leistung wird erkannt und entsprechend vergütet.
Wer sich über längere Zeit engagiert, zuverlässig arbeitet und Mehrwert schafft, wird überdurchschnittlich bezahlt. Wer nur das Nötigste tut und unzuverlässig ist, kann keine Weiterentwicklung erwarten – und das ist nachvollziehbar

August 2025Bewertung lesen

Geld immer pünktlich, und wegen der Tarifbindung alle Zuschläge und die Höhe des Gehaltes super!

August 2025Bewertung lesen

Man richtet sich nach Tarif. Einstiegsgehalt/Lohn für Berufsspezifische Mitarbeiter könnte höher sein. Je mehr und je schneller man in die Arbeit reinfindet, desto höher die Lohngruppe.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. Neemann ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Verbesserungswürdig

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Könnte besser seinPü

Juli 2026Bewertung lesen

Wer kann, will und Initiative zeigt, bekommt seine Chance.
Eigener Antrieb wird erkannt und belohnt. Möglichkeiten ergeben sich für jene, die sie aktiv suchen und nutzen wollen.

August 2025Bewertung lesen

Die Möglichkeiten sind immer gegeben, auch für Quereinsteiger.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

M. Neemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet M. Neemann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M. Neemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M. Neemann als eher traditionell.