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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyMan kann über alles mit dem Vorgesetzten reden. Probleme und Optimierungen dürfen angesprochen werden.
Bikeleasing und Hansefit.
Zahlt pünktlich Gehalt
Gutes Betriebsklima, gute Einarbeitung ins Thema, stets Ansprechpartner da.
Soziale Umgebung
steht alles oben....
Vorgesetztenverhalten (sehr viele in gehobenen Positionen meinen sie wären etwas besseres)
EDV System sollte überarbeitet werden (sehr veraltet, aber es funktioniert)
Mehr Fairness
das würde hier sicher den Rahmen sprengen....
Zuviel um aufzulisten
Der am besten bewertete Faktor von M. Neemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Wenn man auf die Rente zu geht, hat man die Möglichkeit andere bzw. leichtere Aufgaben zu bekommen
Die Erfahrung der "älteren" Kollegen wird sehr geschätzt.
Wissensaustausch und Hilfestellungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. Neemann ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne
Schwierig... Druckereileitung hat eindeutig seine Lieblinge. Diese bekommen sehr schnell Urlaub oder mal einen Tag frei.
Der Rest ist halt da und hat stillschweigend die Arbeit zu erledigen.
Geschäftsführung ist absolut unerträglich! Eine furchtbare Person ohne fachliche Kenntnisse!
Die Dame macht allen Mitarbeitern das Leben schwer und ist wohl nur anwesend um Leute zu kretisieren und vor versammelter Mannschaft klein zu machen!
... So ist halt, wenn man so eine Stelle vererbt bekommt ohne was dafür getan zu haben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es an sich keine.
Wenn du neu in die Firma kommst und dich nicht allzu schlecht anstellst hat man die Chance Maschinenführer zu erlernen und somit in höhere Lohngruppen zu kommen.
Jedoch muss man in der Chefetage mehrmals anklopfen, damit man es durch bekommt.
Kaum möglich - Fortbildungen, Kurse, Seminare gibt es nicht.
