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m-tec mathis technik 
gmbh
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Offenheit der Mitarbeiter und der gute Kollegenzusammenhalt. Die flachen Hierarchien und die Wertschätzung der Vorgesetzten.
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Mitarbeiter und Azubikollegen/-innen, neu renovierte Büros, Fitness-Zuschlag, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitstage, Fitness und Kreativraum, Gleitzeit, Feedbackgespräche, Mitarbeiterevents (Fußballturnier, EHS...), Messebesuche
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Vertrauensarbeitszeit, Kollegenzusammenhalt
Pünktliche Gehaltszahlung
Sehr freundliche Personen, es wird einem immer geholfen soweit es möglich ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die zwei Klassengesellschaft. Firma unternimmt auch nichts auf Seiten der Produktionsverbesserung. Keine Verbesserungsvorschlagswesen in der Firma damit sich alle mehr einbringen können. Es werden Mitarbeiter noch schlecht geredet die sich Einbringen wollen. Auf Wünsche wird nie eigegangen.
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Ist für jeden Punkt beschrieben
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Schwierige öffentliche Anbindung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Platz und Lagerflächen optimieren.
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Kürzere Entscheidungswege
Ende der zwei Klassengesellschaft, alle sind gleich egal welchen Job sie ausführen. Errichtung eines Vorschlagswesen damit man sich besser weiterentwickeln kann. Zudem bessere Sozialleistungen für die Mitarbeiter anbieten damit diese eine bessere Wertschätzungen ihrer Arbeit haben.
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Rundumerneuerung in den obersten Ebenen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von m-tec mathis technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wie der Titel schon sagt, herrscht hier eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Eine Hierarchie spürt man kaum, und man begegnet sich auf einer Höhe.
4
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Alle ziehen an einem Strang und dazu noch in die gleiche Richtung. Wird Unterstützung benötigt erhält man diese.
Es gibt viele gemeinsame Events: z.B. jährlich Fußballturnier & Marathon, aktuell 2018: große Jubiläumsfeier (40!)
Die Hilfsbereitschaft der erfahrenen Kollegen garantiert einen zügigen reibungsfreien Einstieg ins Unternehmen und die unmittelbare Einbindung ins Tagesgeschäft.
5
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In der gleichen Hierarchiestufe hilft man sich wo es nur geht. TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von m-tec mathis technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sozialleistungen inzwischen sehr gut, da ist einiges geändert worden.
Gehalt mittelprächtig, könnte an Tarife angepasst werden.
3
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Gehalt wird pünktlich gezahlt. Ist deutlich unter den tariflichen Gehältern.
13 Gehälter
Urlaubsgeld
Netto-Zuschuss zum Fitness-Studio
Private Unfallversicherung für alle
Pünktliche Zahlung der Gehälter
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen hat mich mehrfach bei Weiterbildungswünschen beraten und unterstützt. Die erlangten Weiterbildungen werden von Vorgesetzten geschätzt und kommen zum Einsatz.
5
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Kriterien für Aufstieg sind eigentlich bekannt, da klare Struktur. Wenn im eigenen Bereich keine Möglichkeit besteht, wird auch auf die gesamte m-tec geblickt.
Weiterbildungen werden nur unnütze billige Weiterbildungen gewährt.
Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche wird auch die persönliche Entwicklungsmöglichkeit besprochen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

30%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Automatisierungstechniker2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
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