Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Erreichbarkeit
jedes problem wird direkt gelöst
Das man gute Aufstiegsmöglichkeiten hat. Flache Hierarchien.
Ein absolut zu empfehlender Arbeitgeber!
Arbeitsklima , Gehalt und die menschliche Ebene stimmen zu 100%. Was will man mehr?!
Ich möchte die letzten Jahre, die Erfahrungen, die lieben Kollegen nicht mehr missen und freue mich auf viele weitere Jahre bei der M1 Med Beauty.
Als Mitarbeiter wird man ab Tag 1 super integriert und sehr herzlich ins Team aufgenommen :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Personal
Nach meiner Meinung liegt der Geschäftsführung ein Menschenbild zugrunde, das eher in die 1960er Jahre passt.
Ich empfinde meine Meinungsfreiheit als eingeschränkt. Liest sich nicht so schön was da passiert, ist aber leider die Wahrheit. 13 Einstern Bewertungen sind verschwunden!
Zu schnell zu Expandieren. Bisher nicht aus den Fehlern gelernt zu haben. Starker Personalabbau, die viele Arbeit ist nicht mehr zu schaffen.
Im Offboarding wenig interessiert
Ineffizienz hinsichtlich der Öffnungszeiten. Die Ärzte sind nicht jeden Tag bis spät abends im Dienst und die Verkaufszahlen der Kosmetika können die langen Öffnungszeiten meines Standortes keineswegs rechtfertigen
Lohn zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Teilweise sollte das Praxispersonal aufgestockt werden. Leitfäden für neue Mitarbeiter um entsprechende Missverständnisse vorzubeugen.
An die oberste Führungsebene: Den Mitarbeitern und Führungskräften wieder vertrauen schenken. Einen respektvollen Umgang und Vertrauen in unsere Arbeit. Die, die noch da sind nicht verprellen. Mitarbeiter abholen, bessere Kommunikation von oben nach unten. Was wollen WIR erreichen und ein WIR-Gefühl wiederherstellen.
Gesünder wachsen. Personal mit Bedacht einstellen und dann zu halten. Ziele vereinbaren und Feedback geben.
Wieder ein angenehmes Betriebsklima schaffen. Im bestenfalls die Geschäftsführung austauschen oder im Bereich Mitarbeiterführung schulen lassen.
arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von M1 Med Beauty ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
War immer super gut und blieb es bisher auch immer. Ich komme mit jedem zurecht.
Früher gab es viele kleine Gruppen, gehörte man nicht dazu hatte man es schwer. Zum Glück wurde das aufgebrochen. Natürlich finden das die Gruppen nicht toll.
Wir verstehen uns alle echt gut miteinander. Ich kann mich auf alle in der Praxis verlassen.
Jeder hilft jedem, es gibt keine dummen Fragen, KollegInnen sind immer erreichbar
Wie überall gibt es solche und solche Kollegen. Ich komme mit den meisten klar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M1 Med Beauty ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ohne Worte (Ex-Mitarbeiter)oder nur getroffene Hunde bellen (Arbeitgeber) trifft es dann wohl ganz gut. Der neuste Trend ist wenige Sterne verschwinden, 4-5 Sterne kommen aus dem M1 Takka Tukka Land a‘ la ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt.
Durchnittlich gut, durch den starken Personalabbau haben die Mitarbeiter/Führungskräfte viel auf dem Tisch, jeder gibt sein Bestes
Kommuniziert wird meisst dann wenn es zu spät ist.
Man ist durchaus bemüht, aber natürlich ist es eine enorme Herausforderung wenn die Firmenzentrale in Berlin ist und der eigene Standort wo anders ist. Es kommen mehrmals pro Woche Mails mit wichtigen Infos wo sich dann herausstellt, dass dies für den eigenen Standort ansich nicht relevant sind
Eine Kommunikation von oben nach unten gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen gibt es nicht. Dennoch kann man es weit schaffen, wenn man wirklich möchte oder man bleibt halt in seiner Komfortzone.
Förderung sowie Aufstiegschancen werden zu 100% erfüllt. Leistungen und Talent werden erkannt und gefördert.
Wer Lust auf Verantwortung hat und sich weiterentwickeln möchte, ist hier richtig!
gute Aufstiegschancen, M1 Akademie für Weiterbildungen/Spezialisierungen
Durch die Internationalität ergeben sich jeden Tag spannende Aufgaben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M1 Med Beauty wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet M1 Med Beauty besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M1 Med Beauty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 83 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M1 Med Beauty als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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