Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
BetriebsarztEgal was ist ob man Probleme hat oder auszeit braucht, man kann jederzeit den vorgesetzten anrufen und die helfen wo sie können.
Sobald die was zu tun haben rufen sie auch direkt zurück.
Alles der Fisch stinkt von Kopf bis Fuss
Die soziale Kompetenz dieser Firma muss man leider stark anzweifeln, da Mobbing seitens der Führungskräfte von der Chefetage trotz mehrfacher Hinweise toleriert wird. Krisenmanagement ist für diese Firma ein Fremdwort. Seinen arbeitsrechtlichen Pflichten kommt der Arbeitgeber in keiner Weise nach, wenn er diese überhaupt kennt. Auch die Korrespondenz dieser Firma ist absolut dilettantisch.
Erstmal schauen was rechte und Pflichten eines Arbeitgebers ist .
Bevor man ein Unternehmen gründet sollte man erst einmal seine Hausaufgaben machen. Vor allem sollte man in der Lage sein die wichtigsten geschäftlichen Korrespondenzen zu führen und seine arbeitsrechtlichen Pflichten kennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M3dical-sos ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das bei der Firma. Gibt es nicht
