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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offene Fehlerkultur
- Transparenter und ausfühlicher Einarbeitungsplan
- Sehr freundliches und professionelles Umfeld
- Viele Möglichkeiten, die eigene Meinung mit einzubringen
- Prinzipiell faires, professionelles und transparentes Verhalten auch bei Führungskräften
- Es wird Wert auf die Anforderungen der Arbeitnehmer gelegt, auch im Hinblick auf zur Verfügung gestellter Hardware (Laptop & Co)
Es gibt eine sehr gute Wertekultur und falls Konflikte bestehen können diese offen angesprochen werden
Ist in der Lage sich auch unter schwierigen Bedingungen zum positiven zu verändern.
Die guten Arbeitsbedingungen erleichtern Mitarbeitern ihre Arbeit effizient und effektiv zu erledigen. Die Geschäftsleitung ist ansprechbar und offen für Feedback und sie fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamworks. Dies schafft eine freundliche und einladende Atmosphäre.
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Team Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Welt da draußen weiß nicht, was, dass für eine tolle Firma ist!
Wo soll ich anfangen?
Es gibt keine
Selten aber dennoch existieren abblockendes Verhalten bei Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und -geber
Dass die Geschäftsführung sich zu stark von einer Personen beeinflussen lässt und dieser auch viel zu viel Handlungsspielraum gewährt und dabei die Augen verschließt.
Von Kollegen die länger dabei sind hier man immer ein, "früher war es so viel besser". Vergangener Charme lässt sich nicht mehr einholen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Abteilungen sollen besser zusammen in die gleiche Richtung arbeiten, damit das vorhandene Potenzial vollumfänglich genutzt werden kann. Also die Kunden einen noch größeren Benefit bekommen können.
Es wäre schön schö die ganzen Kolleg:innen häufiger im Büro zu sehen. Persönlicher Austausch ist durch nichts zu ersetzen!
Professionelleres Auftreten im inneren Management. Führungskultur überdenken.
Alle wichtigen Punkte sind diskutierbar und es gibt keine größeren Störfaktoren, die ich bis jetzt nennen könnte
Eigentlich nicht viel. Der Innovationstag war toll, das könnten wir öfter machen
Es gibt keine es ist schon top
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von k+k information services ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Diesen Punkt möchte ich wirklich betonen, denn hier wird sich wirklich Mühe gegeben bezüglich dessen, dass man gut arbeiten kann. Die Laptops sind sehr schnell und gut zu bedienen, die Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen und gut verstellbaren Stühlen ausgestattet - aktuell im Einbau sogar überall Klimaanlagen. Außerdem gibt es zusätzliche Benefits, wie kostenloses Obst usw.
Renovated office has been introduced which is cooler in summer. You can aslo find electric height adjustable working desks everywhere in addition to 3 monitors which helps a lot to work on lots of tabs at the same time.
There are core working hours between 9am-3pm, other than that you are flexable. 40hours work is required weekly.
Moderne Arbeitsumgebung und top Ausstattung. Da geht nicht viel mehr.
Moderne und gut ausgestattet Arbeitsplätze
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büroräume sind gut gestaltet, modern, schön und komfortabel. Die Ausstattung (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, je nach Bedarf mehrere Monitore, Laptops für Mobiles Arbeiten) und die Technik sind erstklassig und immer auf dem neuesten Stand.
Es wird Bioobst, Kaffee etc. angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k+k information services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Hatte nicht das Gefühl in dem Unternehmen weiter zu kommen, noch das man mich halten will.
Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung mit Weiterbildung
Möglich, wenn wirklich eine Fortbildung benötigt wird.
Die Unternehmensstruktur läßt keine Karriere zu
Die k+k ist ein mittelständisches Unternehmen, daher sind die Karrierechancen logischer weise andere als in einem großen Konzern.
Was meiner Erachtung nach viel wichtiger ist, ist das man während seiner Ausbildung kontinuierlich gefördert und gefordert wird und so die Möglichkeit erhält sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- k+k information services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet k+k information services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen k+k information services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei k+k information services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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k+k information services
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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k+k information services
Branchendurchschnitt: IT