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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer wieder kleine finanzielle Unterstützungen.
Kostenfreie Parkplätze
Obstkorb
Günstige Getränke und Kaffee
Das man seine Arbeit verrichten kann ohne Probleme
Freiheit beim arbeiten
Super Arbeitsplätze. Klimatisiert, ruhig, modern ausgestattet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation aufgrund der wirtschaftlichen Lage…
Führungsposition sind teilweise Inkompetent.
Veraltete Geschäftsleitung.
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt
Für manche Tätigkeiten wird man verschieden bezahlt
Ungleichmäßige Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Fairere Gehälter
Mehr Work-Life und Flexiblere Arbeits sowie Pausenzeiten
Offenere Gehaltsstrukturen (Gewerkschaft)
Leistungs- und Aufgabenorientierte Bezahlung
Home Office ohne Bauchschmerzen
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre gut.
Intensivere Kommunikation mit den Angestellten
Bisschen mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Mittagessen komplett kostenlos
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märzhäuser Wetzlar ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lässt zu wünschen übrig, könnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Märzhäuser Wetzlar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Märzhäuser Wetzlar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märzhäuser Wetzlar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märzhäuser Wetzlar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Märzhäuser Wetzlar
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Märzhäuser Wetzlar
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