Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIch bin im August 2018 mit der Ausbildung gestartet. Im Gepäck eine damals 2 Jährige Tochter die in der Zeit auch in den Kiga kam. Dadurch dass wir eine Gleitzeit Regelung(auch schon in der Ausbildung) habe, gab es nie Probleme mit der Betreuung meiner Tochter. Auch hat mich jeder Fachbereich unterstützt& mir fordernde Aufgaben gegeben. Ich konnte die Betreuung meiner Tochter immer sicher stellen und als letztes Jahr die Pandemie ausbrach und die Kitas plötzlich alle zu hatten konnte ich ...
Modern durch unterschiedliche Digitalisierungsmaßnahmen
Personalzusammenhalt durch außerbetriebliche Maßnahmen stärken/ fördern
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat der Kreisstadt Eschwege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gesetzlich vorgeschriebenes Gehalt + Sozialeleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat der Kreisstadt Eschwege ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsweise/ Arbeitsmoral wird häufig als "behördentypisch" bezeichnet. Jedoch durch Digitalisierung + Nutzung soziale Medien momentan im Umschwung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird ermöglicht:
- Übernahme von Azubis
- interene Weiterbildung
- private Weiterbildung (Freistellung 1 Tag pro Woche)
