Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMan begegnet sich auf Augenhöhe. Vorgesetzte schauen nicht auf einen herab, sondern behandeln ebenwürdig. Wird alles im Team besprochen und nicht einfach von oben herab entschieden. Eigene Meinungen zählen, sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden auch umgesetzt.
das Arbeitsklima. Ebenfalls ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten super (flache Hierarchien).
Menschlich, herzlich, verständnisvoll
Das Klima, die Zusammenarbeit, Die Behandlung und Wertschätzung als Mensch konnte ich so noch nicht erfahren.
Zur Zeit kann noch nichts schlechtes berichten.
Die Verwaltung ist nicht einmal Barrierefrei. Alles ist altbacken und düster - man sitzt auf Stühlen, die schon 30 Jahre hinter sich haben. Die kleinen Angestellten werden "blöd" gehalten.
Etwas chaotisch
Das Rathaus muss dringend saniert werden, ist aber auch bekannt und in Planung. Noch bessere Anpassung der Gehälter an die Leistung. Noch mehr Mitsprache rechte der Angestellten.
Karere Strukturen und Kommunikation
Flachere Hierarchien - nicht immer von oben Herab. Für manche Dinge braucht man Gespür und nicht die sture und stupide Rangfolge. Das Verhalten von Vorgesetzten, insbesondere Hauptamt, hat schon viele zur Kündigung bewegt.
Neue moderne Räumlichkeiten
Das Hauptamt muss komplett neu besetzt werden inkl. Leitung! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und kommunizieren, denn nur diese halten den Betrieb am laufen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Linden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl die Arbeitsathmosphäre und der Umgang unter den Kollegen aus dem eigenen Fachbereich, als auch die Arbeitsathmospähere und Umgang mit den Kollegen aus anderen Fachbereichen ist wirklich gut.
Liebe und nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da sehr viele neue Mitarbeiter eingestellt wurden und diese in verschiedene Gebiete einarbeitet werden müssen, hat man immer die Möglichkeit an Fortbildungen zu seinem Gebiet teilzunehmen. Dies ist auch sehr gewünscht von Seiten der Vorgesetzten.
Jederzeit kann man Weiterbildung beantragen
Abteilungsabhängig , Führungskräfte werden ohne Weiteres gefördert
