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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein interessantes Produkt, immer neue und interessante Aufgabenstellungen, wenig Gängelei, wenig Formalkram, selbstständiges Handeln möglich. Man wird in Ruhe gelassen. Außerdem ein gutes Team.
Die teilweise extrem negativen Kritiken diverser Kollegen kann ich, wie der Großteil meiner Kollegen, absolut nicht nachvollziehen. Eine vermutlich persönliche Animosität zum Chef etc. sollte anders ausgetragen werden, als auf diese unehrenhafte und unehrliche Art.
Ein Mittagessen gibts, das füllt jedoch nicht die menschlichen Defizite.
Sehr große Verantwortung für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Geschäftsführer und Inhaber hier die Bewertungen und vor allem die ehemaligen Mitarbeiter schlecht redet...
Und immer kommt von Ihm:
"Das stimmt ja alles nicht..."
"Ist ja anders als hier dargestellt"
"Die Firma ist kein Mutterersatz..."
Widerlich...
Ich finde wenig schlecht, aber wenn's sein muss: Eine Schulung in Sachen "Wie motiviere ich meine Mitarbeiter" könnte nicht schaden.
Da man hier keine Fakten mehr schreiben darf, enthalte ich mich jeglichen Kommentars. Nur so viel, wer da arbeitet, ist selbst Schuld.
Übles Gehacke untereinander in der Produktion, hier ist mittlerweile der mit der größten Klappe der Wichtigste / Leiter und mobbt auch gerne in Kooperation die jungen und unerfahrenen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr involvieren in Bilanzen, Strategien, Erfolge und Probleme.
Wie sieht es mal mit jungen modernen Professionals aus? Eingefahrene Prozesse, nach dem Motto: "Haben wir immer so gemacht!"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von MAGSYS magnet systeme ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Extreme Gleitzeit, spontane Urlaube und auch schon einmal Langzeiturlaub von vier Wochen ist möglich.
Es wird an der Ecke viel geboten, z.B. Wöchentliche Massage, kostenloses Mittagessen, kostenloser Kaffee, E-zapfsäule fürs Auto , Firmenevents
Da es ein kleines Unternehmen ist sind die Gestaltungsmöglichkeiten doch begrenzt. Die Unternehmensbelange gehen hier oft vor.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAGSYS magnet systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fordern statt Fördern!
Aufgrund der Mitarbeiterzahl eher nein
Nicht als ehemaliger Azubi, das bleibt man hier auf ewig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAGSYS magnet systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MAGSYS magnet systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAGSYS magnet systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAGSYS magnet systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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