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Maier und Langecker als Arbeitgeber
Maier
und
Langecker
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Freitag ab 14 Uhr Wochenende ist.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Eine sehr interessante und schöne Arbeit, da noch hauptsächlich mit Massivholz gearbeitet wird, was sonst nur noch eher selten vorkommt in der Branche.
Jeder MItarbeiter bekommt in der Regel seinen geplanten Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen werden nicht gehalten. Es wird zu sehr auf die Schiene gefahren "das machen wir seit 20 Jahren schon so". Das Verhalten an sich lässt sehr zu wünschen übrig. Im Büro wird über jeden Mitarbeiter gelästert und jeder wird schlecht gemacht, aber die Probleme anpacken und die Dinge ansprechen welche stören wird sehr stark vermieden. In der Chefetage kann es durchaus cholerisch zur Sache gehen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an die Versprechen halten die man seinen Mitarbeitern macht. Man sollte auch mal den Mitarbeitern zuhören und offen für neue Ideen sein und nicht alle sofort schlecht reden.
Die Kommunikation ist gut, kann jedoch noch etwas verbessert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier und Langecker ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Urlaub im Sommer und im Winter vorgeschrieben (Betriebsferien) und oftmals weiss man erst einen Tag vorher ob man einen Brückentag machen kann oder nicht. Urlaub den man selbst einreicht wird für gewöhnlich genehmigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden sehr viele Versprechen gemacht, allerdings wird nichts eingehalten.
Mitarbeiter die sich angagieren können sich weiterbilden und auch weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maier und Langecker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Maier und Langecker besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maier und Langecker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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