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mailo Versicherung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mailo Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mailo Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Idee, dass wir als Versicherungsunternehmen alle Prozesse digitalisieren und automatisieren.
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Es steht einem vieles offen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt viel zu tun - wir brauchen noch mehr Leute, die mitmachen wollen.
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Leider ist die Stimmung komplett gekippt was sicherlich nicht an den Mitarbeitern liegt. Die Fluktuation spricht inzwischen eine deutliche Sprache.
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Es haben sich schon viele Strukturen eingeschlichen, die man sonst in einem Konzern vorfindet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle sollten am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von mailo Versicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist wirklich extrem gut. Flache Hierarchien sorgen für zeitgemäße Führungskultur mit pragmatischer agilen Vorgehen in Dailys und Retrospektiven. Alle Kollegen haben viel Erfahrung und sind Experte auf dem jeweiligen Gebiet.
5
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Wenn’s drauf an, kommt packen alle mit an. Sonst aber auch.
5
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100% Teamgeist! Jeder hilft jedem. Hilfsbereitschaft wird tatsächlich groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mailo Versicherung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es könnten alle (noch) mehr mit einbezogen werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu einem Startup geht man nicht wegen der Karriere, sondern um etwas zu bewegen. Weiterbildung ist unbürokratisch möglich in jeglicher Form (Konferenzen, Schulungen) und auch Team interne Weiterbildungen in Form von Off-Site Workshops sind möglich.
5
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Man kann seinen Weg finden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen