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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber schreibt in der Stellenanzeige, dass er Arbeitnehmer:innen Weiterbildungen ermöglicht, was zumindest in meinem Fall nicht stattfand.
Ich hatte den persönlichen Eindruck, dass im Unternehmen ein angespannter Umgangston herrschte.
Ich hatte das Gefühl, dass häufig mit Druck und negativen Andeutungen gegenüber Mitarbeitern gearbeitet wurde.
Ich würde gerne mehr Sachen ergänzen, dies ist mir aber nicht möglich, da gegen meinen Kommentar mehrfach Anwaltlich vorgegangen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach wäre es wünschenswert, wenn Zusagen aus der Stellenanzeige und im weiteren Verlauf transparenter umgesetzt würden. Aus meiner Sicht könnte mehr Wert auf Wertschätzung gelegt werden, da ich den Eindruck hatte, dass der Umgang mit Kritik teils schwierig war. Zudem hätte ich es positiv gefunden, wenn meine Fortbildungen mehr unterstützt worden wären.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von MainKid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Angestellten herrscht ein gutes Klima, mit dem Arbeitgeber meiner Meinung eher weniger
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