Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man oft ein offenes Ohr für seine eigenen Probleme finden und die eigenen Belange mehr in den Vordergrund gestellt werden.
Offen für neue Ansätze
Weihnachtsmarkt
Familien freundlich ,Mann kann Ofen Reden, gutes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles! Gerade wegen dem Thema Corona, es wird nicht auf Abstand geachtet, es gibt keine Desinfektions Sachen. Nicht mal die Hände kann man sich waschen!
Viel Veränderungsprozesse und man sieht noch nicht so viel davon
Das oft genug versucht wird geltende Recht zu übergehen
Mann findet immer was schlechtes Arbeiten muss Mann überall
Verbesserungsvorschläge
Es wäre zu überlegen weitere Unterstützungen im Bereich Gesundheit zu bieten. Das Thema ist derzeit aktuell, weshalb es nicht vergessen werden darf. Interne Kurse oder finanzielle Unterstützung beim Besuch von Kursen/Fitnessstudio wären angebracht und zeitgemäß.
Vielleicht nicht immer sich selbst auf die Schultern klopfen, auch mal nur die produktiven Arbeitnehmer loben und auch für ihren Einsatz merklich entlohnen
Die Leiharbeiter mehr berücksichtigen
Weiter an Optimierungen dran bleiben
Mehr Personal wäre schon gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MAJA Möbel Kasendorf ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Saisonbedingt wechselhaft, jedoch total normal und tragbar.
Die Stimmung am Arbeitsplatz ist gut
Stimmung ist ok
Passt soweit.
Sehr gut immer freundlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAJA Möbel Kasendorf ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
38 Std./Woche bei flexibler Gleitzeit, was wünscht man sich mehr? Die festen Kernarbeitszeiten sind angemessen und die Zeiterfassung erfolgt Minuten genau
Momentan viel Überstunden oder auch mal Samstag, gibt aber auch andere Zeiten.
Da ist noch jede Menge Verbesserungspotential
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden verschiedenste Ausbildungsberufe angeboten und auch jedes Jahr mehrere Azubis eingestellt. Übernahmechancen bei guter Leistung sind sowohl für Azubis als auch für Leiharbeiter sehr gut.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch finanziell unterstützt. Schade nur, dass diese danach selten Anwendung und Entlohnung finden.
wurde mir bis jetzt noch nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAJA Möbel Kasendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MAJA Möbel Kasendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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