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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, gute Kultur, spannende Jobs = Wohlfühlen
Das Konzept der centricity group ermöglich einen tollen Austausch und Einblicke in vielen anderen angrenzende Bereiche. Man wird hier in einem tollem Umfeld gefordert und gefödert.
Spannende Aufgaben, ich habe trotz einiger Probleme eigentlich immer gerne dort gearbeitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine so moderene Agentur sollte noch mehr auf das Umweltbewustsein setzten. Z.B. durch ausschließlich Elektroatuos für die Geschäftsführung.
Überstunden, Tratsch, kein Zusammenhalt führen unterm Strich dazu, dass ich die Firma nicht weiterempfehlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten, das wäre schön. Aber man lernt sehr vom Know How der Kollegen.
Noch mehr auf Weiterbildungen der Mitarbeiter setzten.
Erwartungen bisschen runterschrauben und dem Getratsche entschieden entgegen treten - das würde viel helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von make relations ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langjährige Kunden bestätigen das Marktstanding des Unternehmens.
Image ist gut, die Firma ist für ihre Qualität durchaus angesehen bei ihren Kunden und Ex-Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von make relations ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Positiv: Urlaub kann immer genommen werden, auch sehr kurzfristig, teilweise sogar am Tag vorher. Da hört es dann aber auf: Arbeitszeit ist prinzipiell und vertraglich zwischen 9 und 18 Uhr, eingehalten wird das nur selten. Kollegen bleiben in der Regel bis gut nach 21 Uhr, das wird in gewissem Maße aber auch erwartet - Stichwort Gruppenzwang. Ein Privatleben kann man zumindest unter der Woche vergessen. Auch wenn man darauf bei Bewerbung anspricht, ändert das nichts: Ich habe zwei Mal die ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere wird gefördert.
Weiterbildungen vorhanden aber ausbaufähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- make relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet make relations besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen make relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei make relations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
make relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
make relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR