Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZahlen besser als andere
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sicherheit und Art der Arbeit ist angenehm
Mitarbeiter werden sich selbst überlassen
Jeder gegen jeden- zermürbt
Kein Zusammenhalt
Zum Teil Unflexibilität und schlechte Übersicht
Mehr Freiraum lassen
Flexibler sein
Nicht die Mitarbeiter sich selbst überlassen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und deren Fähigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malerkasse ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine, es werden ganz klar Unterschiede gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit Abteilung zu wechseln
