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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten
- vertrauensvolles Arbeiten ohne Kontrolle
- gemeinsames Entscheidungen treffen
- freundschaftliches Verhältnis untereinander & private Treffen außerhalb der Arbeitszeit
- kritikgeprägte Gespräche auf Augenhöhe
- das persönliche Interesse des Arbeitgebers am Wohl des Mitarbeiters
- das stilvoll eingerichtete Büro
- Kleinigkeiten wie: spontan gemeinsam Mittagessen, ein richtiger Kaffeevollautomat, gemeinsame Teamabende, Weihnachtsfeier in Prag, ein persönlich angefertigter Adventskalender für die Mitarbeiter
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich die gute Zusammenarbeit im Team, die Unterstützung bei Fragen und Problemen sowie den respektvollen Umgang miteinander. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen, insbesondere während der letzten Monate meiner Beschäftigung, kann ich hier leider nichts Positives hervorheben. Dafür waren die negativen Erfahrungen für mich persönlich zu prägend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die Mitarbeiterführung, die interne Kommunikation sowie der Umgang mit getroffenen Absprachen und Vereinbarungen.
Zusagen wurden nach meiner Erfahrung teilweise nicht eingehalten oder im Nachhinein verändert. Besonders enttäuschend empfand ich, dass nicht immer die gleichen Maßstäbe für alle Mitarbeiter galten.
Insgesamt fehlten mir vor allem Verbindlichkeit, Transparenz, Wertschätzung und eine professionelle Mitarbeiterführung.
Manchmal die kurzfristige Planung schwierig. Wichtige Informationen könnten teilweise früher und klarer weitergegeben werden. Dadurch ließen sich die Arbeitsabläufe besser planen und unnötige Missverständnisse vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es sinnvoll, nicht nur in die Außendarstellung des Unternehmens zu investieren, sondern ebenso in Führung und Personalentwicklung.
Schulungen zu Mitarbeiterführung, Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang wären aus meiner Sicht ein guter Anfang. Versprechen gegenüber Mitarbeitern sollten außerdem verbindlich sein und getroffene Vereinbarungen für alle gleichermaßen gelten.
Ein modernes und hochwertiges Unternehmen definiert sich für mich nicht nur über repräsentative Büroräume, sondern vor allem darüber, wie mit den Menschen umgegangen wird, die dort arbeiten.
Ich wünsche mir eine noch bessere Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch im Team. Außerdem wäre es hilfreich, wichtige Informationen und Änderungen frühzeitig weiterzugeben, damit die Arbeitsabläufe besser geplant und organisiert werden können.
- an den Benefits für Mitarbeiter arbeiten
- das Zeitmanagement mit Terminen stark optimieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von mansara ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich unseren gesamten Marketingbereich abdecke - bis auf die Videoproduktion - habe ich wirklich eine Vielfalt an Aufgaben, die aber meinen Job auch so spannend und dynamisch machen und damit bin ich sehr zufrieden. Meine Leidenschaft kann ich hier sehr gut ausleben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mansara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet mansara besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mansara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mansara als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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