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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
CoachingFür mich war es das optimale erste Praktikum, weil es sich selten wirklich wie "Arbeit" angefühlt hat. Während meiner drei Monate habe ich ein Grundverständnis verschiedener Unternehmensbereiche sowie deren Zusammenhänge erhalten. Ich habe das Gefühl, einen realistischen Einblick in die StartUp Branche bekommen zu haben und habe mich stark mit dem Unternehmen identifiziert.
Kaum ein Tag war wie ein anderer und ich wurde ermutigt, aktiv mitzuwirken, Prozesse zu hinterfragen, eigene Interessen zu identifizieren und diese zu verfolgen.
So wurden einem ...
Die Punkte die mir während des Praktikums am besten gefallen haben ist die pro-aktive Atmosphäre und die kreative Arbeit in dem coolen und jungen Team. Jeden Mitarbeiter bei Mapify verbindet die Passion für's Reisen und dementsprechend arbeitet jeder sehr motiviert und Zielstrebig an Lösungen für den Reisemarkt ohne dabei den Spaß oder Kreativität zu kurz kommen zu lassen! Jeder Praktikant kann sich bei Mapify entsprechend seiner Erfahrungen und Ziele individuell entwickeln, sodass ich das Praktikum wärmstens empfehlen kann.
Das man auch als Praktikant die Möglichkeit hat Verantwortung zu übernehmen und Ideen angehört werden. Weiterhin ist die Arbeitsatmosphäre trotz langer Arbeitszeiten zwanglos. Das Team ist jung und dynamisch und man fühlt sich sofort willkommen. Es war für mich eine tolle Erfahrung und ich würde Mapify Jedem empfehlen der sich für das Reisen interessiert und Erfahrungen im Start-Up Bereich machen will.
Wer gefestigte und stabile Strukturen erwartet ist beim Praktikum im early-stage Start-up an der falschen Stelle. Darüber hinaus sind mir keine Schwächen aufgefallen, die nicht mit der Größe und Industrie des Unternehmens zusammen hängen.
Versprechen nicht einhalten.
Bessere Kommunikation und Planung von Internships. Versprechen einhalten bezüglich Aufgabenbereichen sowie der Förderung.
Feste Arbeitszeiten einführen.
Zu meiner Zeit bei Mapify haben nur Deutsche bei dort gearbeitet. Angesichts der Internationalität der Reiseindustrie könnte das Team etwas internationaler sein.
Alle Schwächen von Mapify entstehen nur aus der kleinen Unternehmensgröße heraus und ließen sich wahrscheinlich gar nicht verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Mapify ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Coole Brand und Company. Man kann sich sehr gut damit identifizieren und stolz sein dort zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mapify ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein durchschnittliches Praktikantengehalt.
Gering für Praktikum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich fand es sehr cool, dass bei den sogenannten MapTalks externe Speaker eingeladen wurden und manchmal auch Mitarbeiter die Gelegenheit hatten über relevante Themen zu sprechen.
