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Marc Ulrich GmbH Marketingflotteals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,68
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Marc Ulrich GmbH Marketingflotte Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
2,80 Bewerber
4,67 Azubis
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur die Kollegen sorgen hier für Sterne. Man merkt, dass der Großteil der Belegschaft eine große Unzufriedenheit empfindet. Die Aufgaben im beruflichen Alltag werden mit der Zeit immer einseitiger. Die Hardware hier ist veraltet und Softwarelizenzen werden hin und her geschoben. Man hat das Gefühl ständig unter Beobachtung zu stehen. Wann kommt man, wann geht man und wann macht man wie lange Pause?! Gute Leistungen stellt man selber gar nicht mehr fest, da es hier kaum Lob gibt. Unter den Gleichberechtigen Kollegen ist das Verhältnis super. Die Büros sind ultra heiss im Moment und zu allem Überfluss, gibt es genau ein Büro mit einer Klimaanlage. Neid ist vorprogrammiert.

Vorgesetztenverhalten

Manipulierend! Die Chefs sind hauptsächlich freundlich aber man hat das Gefühl, dass alle Worte aus ihren Mündern wohl überlegt sind um das zu bekommen, was sie von einem verlangen. Die zweite Garde (Abgeilungsleiter) sind Marionetten. Absolut nicht kritikfähig und teilweise einfach unfair. Die dritte Garde hingegen (Teamleiter) versucht zu schlichten und die Wogen zu glätten.

Kollegenzusammenhalt

Der Hauptteil der Kollegen hält stark zusammen. Man könnte sagen, dass ein gemeinsames Leid uns stark zusammenwachsen lässt. Wenn man zum Beispiel am Wochenende mitten in der Nacht von einem Event heim kommt, dann amüsiert man sich halt gemeinsam im Auto über den „Überstundenausgleich“ oder den „Wochenendzuschlag“... wenn es nicht so traurig wäre.

Interessante Aufgaben

Anfangs auf jeden Fall. Im Laufe deiner Betriebszugehörigkeit werden dann deine Stärken ermittelt und gewinnbringend eingesetzt. Ganz egal, ob dir als Arbeitnehmer/in die Tätigkeit gefällt oder nicht. Ab dem Zeitpunkt wird es extrem einseitig.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führungspositionen und Angestellten ist sehr manipulativ und oft von oben herab. Es werden Späße auf deine Kosten gemacht, welches als „offen“ und „flache Hierarchien“ verkauft wird, hauptsache der Rest hat was zu lachen - Profilierung vom Feinsten. Lob ist hier ein sehr seltenes Gut. Auch Änderungen, welche den Arbeitsalltag betreffen wie neue Sitzordnungen oder neue Strukturen werden äußerst schwach kommuniziert und man bekommt es entweder über den Flurfunk oder halt am Tag der Umsetzung vor den Latz geknallt.

Gleichberechtigung

Es gibt halt eine Handvoll Lieblinge und den Rest. Ansonsten ist die Verteilung von Männern und Frauen in allen Unternehmensbereichen ausgewogen. Auch Menschen mit Behinderung haben hier einen Arbeitsplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand bleibt eigentlich so lange, dass er oder sie hier alt wird. Von daher könnte man es natürlich auch als Arbeitgebermarke so vermarkten,

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einmal im Jahr ein Persönlichkeitsseminar. Das führen die Chefs selber durch und ist eigentlich ganz lustig. Dabei wird ein Fragebogen ausgefüllt und auf Grundlage deiner Antworten dir einer von vier Buchstaben zugewiesen. Ab dann ist es dann „dein“ Buchstabe und jeder weiß, wie er mit dir zu sprechen und umzugehen hat. Das war es aber auch schon. Die Belegschaft wechselt von Jahr zu Jahr extrem.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwache Bezahlung. In der Branche ist es nicht so einfach einen Platz zu finden und ich denke, dass genau das hier ausgenutzt wird. Sozialleistungen gibt’s hier nicht. Keine Altersvorsorge, keine Vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Sauna-Büros! Heute hatten wir über 30 Grad in der Bude. Dazu kommen halt viel zu viele Arbeitsplätze in einem Raum. Es gibt gefühlt 36 verschieden Bürostühle, welche das Wort Ergonimie mal vom weiten gesehen haben. Mittlerweile gibt es Tische, die man hochstellen könnte aber durch die laienhafte Verkabelung der Arbeitsplätze die Hälfte vom Tisch reißen würde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vor ein paar Jahren gab es wohl mal Aktionen für Flüchtlinge oder für das Blutspenden. Das sollte wiederholt werden und nicht als einmalige Sache stehen bleiben. Der Müll wird so gut es geht getrennt.

Work-Life-Balance

(Teil)Gleitzeit geht klar. Aber im Umkehrschluss sind alle Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Auch am Wochenende und gerne bis in die Nacht.

Image

Es ist schon vielsagend, dass unmittelbar nach einer schlechten Bewertung eine gute folgt. Die erzählt dann genau vom Gegenteil. Übrigens, einmal kam der Eiswagen und es wird als feste Institution verkauft. Vermutlich wird auch auf diese hier in kurzer Zeit alles widerlegt. Hier wird wohl öfter „bewertet“ aus der Führung. Bei Kunden genießt die Firma auch keinen guten Ruf. Oft hört man am Telefon Aussagen wie „...mit euch aber nicht mehr!“ oder „... da müssen wir aber nochmal über die Schlussrechnung sprechen.“

Verbesserungsvorschläge

  • Das dürfte aufgrund der Bewertungen, außer euren eigenen natürlich ziemlich ersichtlich sein! Hört auf euch selbst zu bewerten und überlässt das bitte den Mitarbeitern. Traineeship ist ne tolle Sache, aber nicht in diesem Ausmaß. Man kann nicht jedes Jahr mit einem neuen Team alles wuppen. Scheint aktuelle leider DIE Personalpolitik zu sein ein paar Trainees günstig einzustellen und dann im nächsten Jahr die neue Lieferung entgegen zu nehmen und die alten zu kicken oder sie gehen halt freiwillig. Leider alles zu Lasten des Kunden.

Pro

Super Kollegen.
Ein paar mal die Woche Gute Mittagessen.
Traineeprogramme (aber langsam sollte auch mal wieder Fachkräfte ran)
Es gibt Wasser und Kaffee for free
Leider fällt mir nicht mehr ein

Contra

Der Umgang mit den Angestellten.
Die Bezahlung.
Die Work-Life-Balance.
Die Büroeinrichtung.
Die Parkplatz-Situation.
Die Struktur/Prozesse in der Abteilung.
Dieses „Big Brother“ Gefühl.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marc ulrich | Die Marketingflotte
  • Stadt
    Bad Neuenahr-Ahrweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit möglich und im Sommer ist oft der Eiswagen vor der Tür.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Selbst mit privaten problemen kann man immer zu seinem Abteilungsleiter gehen.

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen alle an einem Strang. Selbst in einer stressigen Zeit packen alle mit an. Von der Geschätsführung bis zum Mitarbeiter kann man sich blind auf die Kollegen verlassen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job. Es wird nie langweilig. Durch die unterschiedlichen Kunden steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen.

Kommunikation

Trotz der vielen Mitarbeiter wird man durch wöchentliche Meetings auf dem neuesten Stand gehalten.
Der jährliche Kick-Off wird sehr offen von der Geschäftsführung durchgeführt.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht. Das Team fängt alles auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Als „junges“ Unternehmen mit einem Altersdurchschnitt von schätzungsweise 30 wird sogar die „alten Hasen“ nicht langweilig.

Karriere / Weiterbildung

Hier stehen alle Türen auf. Wer mit einer guten Idee kommt, wird niemals ausgebremst.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer viel investiert bekommt auch viel dafür.

Arbeitsbedingungen

Durch das interne Organisationstool ist der Einstieg für neue Mitarbeiter sehr leicht.

In den Büros sieht man das in der Agentur gearbeitet wird. Ein bisschen wild gehört dazu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt viele Sachen die mir positiv aufgefallen sind. Die Anzahl der jungen Kollegen die hier die Chance bekommen zu zeigen was sie drauf haben, spricht für sich

Work-Life-Balance

Gleitzeit und viele Freiheiten übern Tag

Image

Die einzelnen Marken sind deutschlandweit bekannt. Die eine mehr die andere „noch“ weniger.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Parkplätze.

Pro

Gleitzeit, Freiheiten über den Arbeitstag, super Kollegen, tolle Vorgesetzte die als gutes Beispiel voran gehen.

Contra

Bis jetzt noch nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marc ulrich | Die Marketingflotte
  • Stadt
    Bad Neuenahr-Ahrweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sympathische, professionelle und lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierachien

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird großgeschrieben, ehrlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen spannenden Projekten, ebenso erhält man schon vom ersten Tag an sehr viel Eigenverantwortung.
Die Stärken und Kompetenzen der Mitarbeiter werden gefördert.

Kommunikation

Kommunikation ist projektbedingt nicht immer zu 100% sauber, jedoch stetige Verbesserungsmaßnahmen.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, auch für Berufseinsteiger. Mitarbeiter werden durch die Aufgaben und Vorgesetzten gefördert, auch Seminare werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es eine Menge Zusatzleistungen wie z.B.: Fintessstudiomitgliedschaft oder regelmäßiges Mittagsessen für die gesamte Crew

Verbesserungsvorschläge

  • Eventetage müsste räumlich vergrößert werden

Pro

Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit!
sehr junges und ideenreiches Team, mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwicklen. Gemeinsam und immer mit einem offenem Ohr wird an Prozessverbesserungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marc ulrich | Die Marketingflotte
  • Stadt
    Bad Neuenahr-Ahrweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,68
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Marc Ulrich GmbH Marketingflotte
3,65
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,58
43.568 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen