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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigt im Urlaub und Krankheit. Lügt und dann noch wie gedruckt, so dass man ihn vor das Arbeitsgericht gehen muss.
Erwartet zu viel
Hinterfragt warum man den krank ist
Verbesserungsvorschläge
Nicht auch den Mitarbeiter rumhacken und mehr verlangen wie man körperlich schafft
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco ist Interessante Aufgaben mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist ein Preislöser, kein Problemlöser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Marco schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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