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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wirklich leider nichts!
Bewertung lesen
Das Team, kurze Entscheidungswege, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, irgendwie familieär.
Bewertung lesen
Das Ambiente, die Kollegen und die Zufriedenheit der dort lebenden Bewohner.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles!
Bewertung lesen
Das ich nocht nicht fest hier arbeite, da die Zeitarbeitsfirma mich nicht so einfach gehen lässt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Heim schliessen
Bewertung lesen
Mitarbeiterkantine wäre schön.
Bewertung lesen
Am Gehalt muss gearbeitet werden. Die Strukturen und Abläufe fielen mir sehr sehr positiv auf. Auf Nachfrage bei Bestandsmitarbeitern wurde mir gesagt, das viel auch hinter den Kulissen für die Mitarbeiter getan wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Marienhof Dülmen ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein tolles Team, deshalb will ich ja von der Zeitarbeit weg und hier anfangen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
5
Bewertung lesen
Tolles Ambiente... eigentlich wie in einem Hotel.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienhof Dülmen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fast Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Mitbewerber zahlen mehr aber das Arbeitsklima ist halt dort auch echt schlechter.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungsangebote für das ganze Jahr! Haben ein eigenes Institut.
5
Bewertung lesen
Eigenes Fort und Weiterbildungsinstitut in Saarbrücken. Ich glaube es hieß Victor's Global Academy...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marienhof Dülmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marienhof Dülmen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marienhof Dülmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.