Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Markus 
Stiftung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fahrgeld, Familienfreundliche Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, faires Gehalt
Flexible Arbeitszeiten und eigen kreative Arbeit erlaubt
geht auf familien ein!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
viel Freizeit, gute Bezahlung, gute Teamarbeit
es gibt keine vorteile bei meinen arbeitgeber
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Stress und körperliche Arbeit (Rückenschmerzen). Keine Kommunikation der Vorgesetzten. Arbeiten und still sein ist angesagt. Verbesserungen werden nicht erwünscht.
keine klare Linie, Ausbeutung der Arbeitskraft ohne Anerkennung, keine Menschlichkeit
wüßte grade keinen:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
wird viel verlangt, erwartet von den ma., alle abläufe eng "getacktet"""
Samstagsarbeit, schlecht riechende Kunden, alte Kassen etc...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Markus Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Markus Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden