Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubtFreiheiten im Vertrieb um erfolgreich zu sein
Er steht hinter dem Mitarbeiter, meistens!
Sich langsam an den Mitarbeiter orientieren
Die Erfüllung von Prozessen sind wichtiger als Kundenbedürfnisse.
Die Außenbüros schneiden im Vergleich zur Zentrale deutlich schlechter ab, zB was Support angeht. Mangelnde Wertschätzung.
Umgang mit Covid-19
Zu sehr auf OEM ausgerichtet. Kennt die Probleme des einzelnen Kundenkontaktes nicht.
Die Mitarbeiter sind egal, kaum Beachtung und Förderung, Hauptsache der Umsatz stimmt
auf die Mitarbeiter hören nicht jeder meint es Schlecht sondern möchte anregen und wieder zurück in die Spur helfen
Die Prozesse sind veraltet, die Mitarbeiter und Kunden mehr in den Fokus nehmen.
Ein bisschen mehr Einfühlungsvermögen gegenüber der einzelnen Person.
Ist aber bei so vielen Mitarbeitern schwierig!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von MARPOSS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARPOSS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen, 95 % der Mitarbeiter bleiben auf der Position zum Start. Weiterbildung durch Mitarbeiter, insgesamt lieblos und es darf nichts kosten. Hauptsache durchgeführt, Qualität spielt keine Rolle.Die
