Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bescheidenheit der Geschäftsleitung
Offenes Ohr für jeden
Bescheidenheit von der Geschäftsleitung
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt der Eindruck auf, dass die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden. Einige Mitarbeiter aus dem Vertrieb wirken sehr arrogant und überheblich gegenüber den Arbeitern.
Es wird mehr Arbeit angenommen als die geringe Anzahl der Mitarbeiter stemmen kann. Dies führt zu erheblichen Überstunden und Samstagarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ruhe und Übersicht.
Eine Kantine oder vielleicht einmal pro Woche eine Sammelbestellung für die Mitarbeiter organisieren!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
Eine Kantine!
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter in der Produktion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Marx ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechselungsreich und intressant
Hier lernt man jeden Tag was Neues
Die Tätigkeiten sind relativ abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marx ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben
Je nach Abteilung sind Überstunden und Samstagsarbeit üblich und werden von Vorgesetzten erwartet. Auch sind sehr kurzfristige Montagetätigkeiten nicht selten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Marx besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marx als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.

































