Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kommt pünktlich
Zahlt pünktlich, vielfältige Arbeitsaufgaben, Aufstieg möglich, kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Den kollegiale Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Umgang mit Studenten: sie als günstige Arbeitskräfte zu betrachten, ihnen keine Arbeitsplätze zur Verfügung stellen zu können, die Abschlussarbeiten nur mangelhaft zu betreuen,
Gewachsene Abläufe schlecht definiert
Verbesserungsvorschläge
Ungleichheit des Gehalts anpassen und individuell auf den Arbeiter einstellen.
Für Studenten sollte ein konkreter Plan für die Ausbildung aufgestellt werden und sich auch an diesen gehalten werden.
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter, Strukturverbesserung, persönlicheres Verhältnis zur Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von maschinenbau dahme ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Mittelstand bemühtes Unternehmen, im Sommer gibt es Getränke für die Fertigung, Gleitzeit in der Verwaltung möglich, Meister bemüht Wünsche zu erfüllen, Arbeitsplätze werden nach und nach optimiert, Änderungen laufen nach und nach...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maschinenbau dahme ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fachkräfte mit Mindestlohn abzustempeln ist mehr als frech wenn man bedenkt, dass Kollege ohne Erfahrung gut 2-3 Euro mehr die Stunde verdienen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung muss vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden, wird dann auch unterstützt, jährliche Office Schulung für alle Verwaltungsmitarbeiter, laufende Schulungen auf Sachebene
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine. Auch Feedbackgespräche fanden nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maschinenbau dahme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet maschinenbau dahme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen maschinenbau dahme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei maschinenbau dahme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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