Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTop Arbeitszeiten 35h, kurze Kommunikationswege, gewisse Freiheiten auf Basis geben und nehmen.
der Parkplatz
Nach wie vor, den einen Chef!
Den Parkplatz.
Man hat oft das Gefühl dass gemauschelt wird. Der Flurfunk funktioniert und Gerüchte entstehen. Danach wird sich aufgeregt was erzählt wird, bis die Klarheit seitens der GF kommt. Für den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl muss mehr gemacht werden.
der Führungsstil ist auf dem Stand von vor 100 Jahren
Mitarbeiter einschüchtern hat noch nie etwas gebracht
Rauchverbot bei Arbeit, Handyverbot, Musikverbot, Essensverbot, nur eine Pause
Eigentlich nichts; Voraussetzung devote Veranlagung.
Zu viel Schatten, da zu wenig Leuchten.
Mehr Rücksprache mit dem Mitarbeiter halten, ein Gefühl der Wertschätzung geben und entsprechend entlohnen.
die Mitarbeiter nicht durchgehend unter Druck setzen
Freundlich sein
..bringen doch nichts!
Da brachliegende Potential nutzen, schlicht wie einfach.
Keine, bei massiver Beratungsresistenz.
Der am besten bewertete Faktor von maschinenbau lienenbrügger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sind alle Altersgruppen vertreten, es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und entlassen.
Kommt selbstverständlich auf den Blickwinkel an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maschinenbau lienenbrügger ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher bescheiden.
keine Chance
Kein Mehrwert.
