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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOriginalität und Einfallsreichtum auch in geschäftlich - kritischen Momenten
Leider kann hier nichts eingetragen werden.
Nicht mehr dort Arbeiten zu müssen.
Großes technisches Potenzial.
Viel zu viel.
Die Beschreibung des Kollegen aus dem Jahr 2014 kann ich vollständig bestätigen. An den Umgangsformen hat sich leider nichts verändert. Die Fluktuation an Mitarbeitern ist nach wie vor sehr hoch. Vielen neuen Mitarbeitern wird schnell wieder gekündigt, oder sie kündigen von sich aus.
Die Stimmung ist wirklich am Tiefpunkt. Sehr unzufriedene Mitarbeiter und hoher Leistungsdruck. Management vergreift sich sehr oft im Ton.
Die Kommentare die hier über die letzten Jahre gemacht wurden, erwecken jaden Anschein, dass die Geschäftsführung kein Interessen daran haben könnte das eigenen Verhalten zu ändern. Die Firma und Ihre sehr schlechte Führung machen es aus Mitarbeiter Perspektive kaum möglich dort ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.
Leider werden Vorschläge nicht angenommen. Über Jahre kommt es immer zu den gleichen Problemen.
weiter mutig faule Eier und Blender schnell aussortieren, das restliche Team dankt es
Der am besten bewertete Faktor von MAT - Film + TV Camera Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super interessante Projekte und Entwicklungen, im eigenen Haus manufaktiert und konstruiert, immer wieder neue, überraschende Geschäftsfelder und Märkte, Innovationen und neue Technologien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAT - Film + TV Camera Technology ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass man sein Privatleben den Bedürfnissen der Geschäftsführung unter ordnet. Es ist alles so unorganisiert und schlecht geplant das täglich unnütze Mehrarbeit anfällt. Die Geschäftsführung erwartet permanente Rufbereitschaft und Mehrarbeit am Wochenende und nach Feierabend. Die Gehälter sind schlecht.
Über Überstunden und deren Abgeltung wird im Vorlauf keine eindeutige Vereinbarung getroffen, es wird einfach davon ausgegangen, dass man immer zur Verfügung zu stehen hat.
Freizeit wenig, Arbeit nur.
Überstunden werden nicht bezahlt. 4-5 Stunden täglich sind leider der Normalfall. Für das große Arbeitspensum sind zu wenig Mitarbeiter eingestellt. Auf Mitarbeiter wird auch während der Urlaubszeiten zugegriffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist sehr klein ist und bewegt sich in einem umkämpften Markt mit sehr hohem Wettbewerbsdruck. Viele ehemalige Mitarbeiter sind inzwischen bei Konkurrenzunternehmen von MAT oder haben sich selbstständig gemacht.
Es gibt nur einen der was zu sagen hat und das wird so bleiben. Der Rest ist auf nahezu einer Stufe, tief darunter.
Das Unternehmen ist zu klein um Aufstiegschancen zu bieten. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
