Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Originalität und Einfallsreichtum auch in geschäftlich - kritischen Momenten
Leider kann hier nichts eingetragen werden.
Nicht mehr dort Arbeiten zu müssen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu viel.
Die Beschreibung des Kollegen aus dem Jahr 2014 kann ich vollständig bestätigen. An den Umgangsformen hat sich leider nichts verändert. Die Fluktuation an Mitarbeitern ist nach wie vor sehr hoch. Vielen neuen Mitarbeitern wird schnell wieder gekündigt, oder sie kündigen von sich aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommentare die hier über die letzten Jahre gemacht wurden, erwecken jaden Anschein, dass die Geschäftsführung kein Interessen daran haben könnte das eigenen Verhalten zu ändern. Die Firma und Ihre sehr schlechte Führung machen es aus Mitarbeiter Perspektive kaum möglich dort ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.
Leider werden Vorschläge nicht angenommen. Über Jahre kommt es immer zu den gleichen Problemen.
weiter mutig faule Eier und Blender schnell aussortieren, das restliche Team dankt es
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MAT - Film + TV Camera Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super interessante Projekte und Entwicklungen, im eigenen Haus manufaktiert und konstruiert, immer wieder neue, überraschende Geschäftsfelder und Märkte, Innovationen und neue Technologien
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAT - Film + TV Camera Technology ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass man sein Privatleben den Bedürfnissen der Geschäftsführung unter ordnet. Es ist alles so unorganisiert und schlecht geplant das täglich unnütze Mehrarbeit anfällt. Die Geschäftsführung erwartet permanente Rufbereitschaft und Mehrarbeit am Wochenende und nach Feierabend. Die Gehälter sind schlecht.
Über Überstunden und deren Abgeltung wird im Vorlauf keine eindeutige Vereinbarung getroffen, es wird einfach davon ausgegangen, dass man immer zur Verfügung zu stehen hat.
Freizeit wenig, Arbeit nur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist sehr klein ist und bewegt sich in einem umkämpften Markt mit sehr hohem Wettbewerbsdruck. Viele ehemalige Mitarbeiter sind inzwischen bei Konkurrenzunternehmen von MAT oder haben sich selbstständig gemacht.
Es gibt nur einen der was zu sagen hat und das wird so bleiben. Der Rest ist auf nahezu einer Stufe, tief darunter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAT - Film + TV Camera Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MAT - Film + TV Camera Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAT - Film + TV Camera Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































