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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ lockere Atmosphäre
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Familiäres, freundschaftliches Arbeitsumfeld. Faire Bezahlung und Zusatzleistungen. Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn leitende Angestellte über Abläufe, Strukturen, Organisation entscheiden, obwohl sie selber von vielen Dingen nur ein rudimentäres Wissen haben, ist es für alle Beteiligten schwierig.
Betriebliche Weiterbildung noch nicht etabliert. Ist aber in Planung/Aufbau.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef ist ein feiner Kerl! Seine beiden "Leitenden Angestellten" sind in weiten Bereichen ihrer Zuständigkeit überfordert bzw dilettantisch und überheblich! Der eine ist ein guter Verkäufer, aber bei allem darüber hinaus hat er nur ein rudimentäres Wissen bzw ein gefährliches Halbwissen, gibt das aber als absolutes Gesetz aus. Und wirft auch schon mal deutlich nennenswerte Summe aus dem Fenster. Wenn man ihn darauf kritisiert, ist er die beleidigte Leberwurst!!! Der andere war eigentlich schon aus dem Unternehmen entfernt, hat ...
Mehr Anreize schaffen. Überdurchschnittlichen Einsatz mehr belohnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von MATBEC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Umweltbewusstsein wird großen Wert gelegt, es ist Teil der Corporate Identity.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATBEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist noch verhältnismäßig klein, weshalb es noch nicht allzu viele Möglichkeiten gibt, in leitende Funktionen zu kommen. Allerdings wird sich das in naher Zukunft sicher zum Positiven entwickeln. Jeder, der gewillt ist, erhält die Chance, sich zu beweisen und ein entscheidender Teil der Matbec zu werden und das Unternehmen gemeinsam mit dem restlichen Team Matbec weiter nach vorne zu bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MATBEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MATBEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MATBEC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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