Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDass er auch selbst als Trainer mitwirkt
Flexible (wenn auch oft chaotische) Schichtplanung für Minijobber, überdurchschnittlicher Stundenlohn.
Seine kontrollierende Art
Ausländische Kundschaft mit Migrationshintergrund ungern gesehen, mir wurde nahegelegt diese entsprechend zu vertreiben.
Mehr vertrauen in die Mitarbeitenden stecken
Personalausweise die an der Theke als Pfand entgegengenommen werden, sollten prinzipiell nicht an andere Kundschaft übergeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Sport Center ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrschte ein guter Zusammenhalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Sport Center ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Vorgesetzte handelte etwas Kontrollsüchtig
Studioleiter waren größtenteils unterstützend, leider gab es für Minijobber keinen bezahlten Urlaub. Das wäre schon immer so geregelt gewesen, dass man dann halt nicht kommen und auch nicht bezahlt würde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde mir angeboten,aber nicht umgesetzt
Angebot der Kostenübernahme für Weiterbildungen war gut.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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