Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die netten Kolleginnen im Sekretariat. Die Klimaanlage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rücksichtslosigkeit gegenüber besonderem Kündigungsschutz sowie dem geltenden Gesetz zum Arbeitsschutz. Mitarbeiter wurde wegen Schwangerschaft entlassen. Mehrfach Unterstellung, dass die Arbeitsunfähigkeit gelogen ist... bei unterschiedlichen Angestellten. Schwerbehinderte wurde entlassen, ohne den besonderen Kündigungsschutz zu beachten, der auch bei kleinst Unternehmen gilt. Manieren und soziale Interaktion fehlen komplett. Oft pampig und manchmal beleidigend. Sprüche gegenüber Minderheiten. Es wird sich über psychische Behinderungen lustig gemacht. Verweist einen Mandanten aus der Kanzlei, weil er Autismus hatte. Null Gedanke ans Wohl des Angestellten. Es wird ...
Verbesserungsvorschläge
Zu viel für diese kleine Textbox. Es sind alles Gründe, die aufgrund der Person zurück zu führen sind. Wenn man kein Rechtsbewustsein für die
Angestellten, Datenschutz, Fürsorgepflicht und geltende Gesetze bei den eigenen Mitarbeitern einhalten will, dann so tut als ob das auch alles gar nicht existiert und falsch ist... aber gleichzeitig fachlich ausgebildet wurde für diese Dinge und quasi jeden Tag damit arbeitet, ist Hopfen und Malz aus meiner Sicht verloren. Ich glaube, wenn man sich das alles oben ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Uhler ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils teils. Die Gehälter sind eigentlich okay und mit das, was die Leute bei der Stange hält. Die Auszahlungen sind aber regelmäßig zu spät, manchmal gibt es gar keine und man muss erinnern. Wenn man darauf hinweist, wird man erstmal als unglaubwürdig dargestellt mit der Antwort "Das kann ja schon mal gar nicht sein." Nach 2-3 Tagen ist das Geld dann plötzlich da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht. Man bleibt hier auch nicht lange genug.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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