Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas man mit guten Willen nach vorne Blickt und die schreckliche Vergangenheit hinter sich lässt
Guter Teamplayer. Hat stets ein offenes Ohr und ist empfänglich für Verbesserungsvorschläge.
das er trotz der Vergangenheit an alle glaubt
Das alle mit einbezogen werden
Den Zusammenhalt und die freundlichkeit die einen entgegengebracht wird
Es wird viel unternommen mit den Mitarbeitern und sie sehr wertgeschätzt
das immer noch zu viel mit MAWIS in Zusammenhang gebracht wird
gar nix, Kommt hier arbeiten ihr werdet sehen, dass ihr nicht mehr woanders hin möchtet
Mir fällt nichts ein
Umgangston mit Patienten und Personal
Gibt es situativ immer wieder mal, aber die bringe ich dann im Team an und dann wird geschaut, wie diese umgesetzt werden können.
Öffentlichkeitsarbeit. Der schlechte Ruf der MAWIS muss dringend weg. Alles ist besser als damals
Ganz schnell das schlechte Image ablegen und zeigen das wir es besser können
Mehr Öffentlichkeitsarbeit das alle wissen das die alte Leitung weg ist
bisher wüßte ich nicht was
Der am besten bewertete Faktor von aiutanda Rhein Sieg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ehrlicher und direkter Umgang unter den Kollegen. Unterstützung – wenn Bedarf da ist – wird direkt angeboten. Nehmen und Geben ist ausgeglichen.
Alle sitzen in einem Boot. Egal ob Vorgesetzer oder Mitarbeiter. Selbst die Leitung fährt mit und hilft wo sie kann.
Hier stehen alle füreinander ein. Jeden Monat machen wir was als Team. Ob grillfeste oder Essen gehen
Jeder hilft jeden und man fühlt sich direkt wohl
Wir sind jetzt ein Team und stehen zueinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda Rhein Sieg ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgrund der Geschichte des Dienstes, mit der ehemaligen Geschäftsführung, die eine andere Interpretation von Werten in der Pflege hatte und weder kunden- noch mitarbeiterorientiert war, müssen wir jetz daran arbeiten zu zeigen das wir anders sind.
Müssen wir dran arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Exzellent. Ich darf meine Weiterbildung machen, bekomme diese bezahlt und muss nicht wie bei der Vorgänger Firma dafür Überstunden abtreten.
wurde mir angeboten, bin aber zufrieden
Nach der Übernahme reichhaltige, individuelle und gut geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Habe in meiner Probezeit schon Angebot zur Weiterbildung bekommen, zudem gibt es ein OnlinePortal
Wünsche können geäußert werden und werden unterstützt
