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maxx-solar & energie GmbH 
&Co.KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird hier nicht in eine Schublade gedrückt sondern entsprechend seiner Stärken eingesetzt. Regelmäßiges Feedback sowie die Reflexion des eigenen TUN und HANDELNS steht im Vordergrund, sodass alle an sich selbst und miteinander wachsen.
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Jeder kann sich frei entfalten wenn das nötige Engagement gezeigt wird.
Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung.
Man kann sich persönlich voll einbringen und auch entwickeln. Es liegt an jedem selbst, was man aus seinem Job.
freundlicher Umgang, familienfreundliches Arbeitsklima,
Das Produkt ist toll, Photovoltaik ist ein spannender Markt. Wenn man seine Leistung bringt, so kann man einigermaßen in Ruhe arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstunden längster Tag 15 Stunden Arbeitszeit unbezahlt
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Keine wirkliche Einarbeitung, kaumSchulung der verwendeten Software, man wird einfach ins kalte Wasser geschmissen und soll sofort Erfolge bringen. Das schwierige ist nur, dass das keinem gesagt wird. Und wenn man sich so anhört und sieht, welche Fluktuation in dem Unternehmen seit Jahren herrscht, da weiss man, was verbessert werden müsste.
Schlecht nicht in dem Sinne, aber die Arbeitsabläufe könnten besser geplant sein.
Unstrukturierte Einarbeitung, das geht besser, lag aber wohl an der Auftragslage und einem gewissen Zeitdruck.
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Eigentlich nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichenkeiten und Aufgaben einzelner Mitarbeiter sollten klarer definiert werden
Gute Verkäufer zu finden, ist heute eine große Aufgabe. Wenn man motivierte Mitarbeiter findet, gehört zunächst eine gute Einarbeitung und auch eine klare Führungslinie dazu. Dazu müsste zunächst auch der Zusammenhalt in der Führungsetage verbessert werden und mehr Kompetenzen delegiert werden.
Arbeitsabläufe standartiesieren, Absprachen und Aufgaben Verteilung verbessern.
Anstand und Ehrlichkeit im Umgang sind schon genug der Erwartungen.
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Schaut man sich die Fluktuation in der Firma an, so weiß man, was man verbessern muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von maxx-solar & energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird alles daran gesetzt , so grün wie möglich zu sein
5
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Es werden zahlreiche Umweltprojekte und soziale Projekte gefördert.
Wird ganz groß geschrieben.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von maxx-solar & energie ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schwierig. Man wird von "oben" oft von oben herab behandelt. Einzige Ausnahme ist der kaufmännische Leiter, dieser versucht immer sachlich zu bleiben und zu helfen. Daher drei Sterne, normalerweise hätte ich maximal zwei Sterne gegeben.
Könnte besser sein, absprachen zwischen den einzelnen Bereichen. Wird aber ständig verbessert.
Kommunikation nur Einbahnstraße.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Positionsbedingt eher kaum Weiterbildung.
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maxx-solar & energie
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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