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maxx-solar & energie GmbH 
&Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score29 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maxx-solar & energie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
maxx-solar & energie
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Vertrauen in die MitarbeiterInnen und das Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
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Das unerschütterliche Ego
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Man wird hier nicht in eine Schublade gedrückt sondern entsprechend seiner Stärken eingesetzt. Regelmäßiges Feedback sowie die Reflexion des eigenen TUN und HANDELNS steht im Vordergrund, sodass alle an sich selbst und miteinander wachsen.
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Jeder kann sich frei entfalten wenn das nötige Engagement gezeigt wird.
Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung.
Man kann sich persönlich voll einbringen und auch entwickeln. Es liegt an jedem selbst, was man aus seinem Job.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man sollte Namensschilder einführen, da die Mannschaft so schnell wechselt
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Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
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Überstunden längster Tag 15 Stunden Arbeitszeit unbezahlt
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Keine wirkliche Einarbeitung, kaumSchulung der verwendeten Software, man wird einfach ins kalte Wasser geschmissen und soll sofort Erfolge bringen. Das schwierige ist nur, dass das keinem gesagt wird. Und wenn man sich so anhört und sieht, welche Fluktuation in dem Unternehmen seit Jahren herrscht, da weiss man, was verbessert werden müsste.
Schlecht nicht in dem Sinne, aber die Arbeitsabläufe könnten besser geplant sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen, dann bleibt auch alles so ....
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Gute Verkäufer zu finden, ist heute eine große Aufgabe. Wenn man motivierte Mitarbeiter findet, gehört zunächst eine gute Einarbeitung und auch eine klare Führungslinie dazu. Dazu müsste zunächst auch der Zusammenhalt in der Führungsetage verbessert werden und mehr Kompetenzen delegiert werden.
Verantwortlichenkeiten und Aufgaben einzelner Mitarbeiter sollten klarer definiert werden
Arbeitsabläufe standartiesieren, Absprachen und Aufgaben Verteilung verbessern.
Schaut man sich die Fluktuation in der Firma an, so weiß man, was man verbessern muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von maxx-solar & energie ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Herrlich, es wird nie langweilig
3
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Mehr als genug vorhanden
5
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abwechslungsreich & vielschichtig
5
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Jedes Projekt stellt eine neue Herausforderung dar
5
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Das Thema Photovoltaik ist super spannend. Das Produkt konnte ich sehr gut vertreten.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von maxx-solar & energie ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bei wichtigen Dingen zu wenig, bei Unwichtigen zu viel
2
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Schwierig. Man wird von "oben" oft von oben herab behandelt. Einzige Ausnahme ist der kaufmännische Leiter, dieser versucht immer sachlich zu bleiben und zu helfen. Daher drei Sterne, normalerweise hätte ich maximal zwei Sterne gegeben.
Könnte besser sein, absprachen zwischen den einzelnen Bereichen. Wird aber ständig verbessert.
Kommunikation nur Einbahnstraße.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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Nach Feierabend gerne ...
2
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Positionsbedingt eher kaum Weiterbildung.
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen