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Mayer 
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Zeitarbeit
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheiten, Verantwortung und der Umgang der Kollegen intern.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Mayer Zeitarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wer gut ist wird auch gelobt. Wer nichts beiträgt kann auch keinen "Beifall" erwarten...eigentlich logisch.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Leider gibt es keine Lehrgänge, deshalb der Abzug. Es liegt somit an jedem selbst sich in sein Aufgabengebiet einzuarbeiten. Die Karrierechancen sind dafür beinahe unermesslich. Der Prokurist sowie der Inhaber sind immer offen für neue Ideen und Wege. es werden eigens neue Stellen geschaffen. Einzige Vorrausetzung, der Mitarbeiter muss Initiative und Engagement zeigen. Durch das freie Wesen des Unternehmens kann sich jeder im Rahmen der Möglichkeiten frei entfalten. Es wird einem allerdings nichts "hinterhergetragen". Die Freiheit bedeutet Eigeninitiative, man muss ...
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayer Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mayer Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mayer Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mayer Zeitarbeit als eher traditionell.

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