Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteGut finde ich, dass jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch hat
Abgesehen von den zwei genannten Punkten gibt es absolut nichts zu bemängeln! Man bekommt was man braucht, wird respektvoll behandelt, gut eingearbeitet und wirklich alle Kollegen sind durchwegs hilfsbereit!
Den offenen, kollegialen Umgang und die hohe Hilfsbereitschaft.
kleine innovative und eingeschworene Truppe mit viel fachlichen Know How entwickelt führende Branchenlösung auf Basis etablierter Softwareentwicklungswerkzeuge.
Familiärer und freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen.
Viel Freiraum für Eigeninitiative und eigene Ideen (nix für 9to5 Anwesenheitsbeschäftigte).
hohe Fachkompetenz, klares Briefing, strikte Einhaltung von Absprachen, konstruktive Zusammenarbeit, familiäre und respektvolle Team-Atmosphäre,
Die Arbeitszeiten können flexibler geregelt sein, jedoch ist auch die bestehende Regelung verständlich und angenehm (früher Feierabend, Gerechtigkeit der Arbeitszeit - keiner muss mehr oder weniger bleiben, keine Bevorzugung)
Es gibt hier wirklich nicht viel zu bemängeln, aber zwei Verbesserungsvorschläge hätte ich trotzdem:
1. Wenn in einer Windows-Umgebung gearbeitet werden muss, hört bitte auf jedem Mitarbeiter ein Macbook zu geben. Die Verbindung auf den Windows Server ist nur nervig und durch die andere Tastenbelegung auf dem Macbook kommt es häufig zu Frustrationen.
2. Home Office Regelung könnte offener sein.
Die Zeiterfassung bei internen Projekten und Besprechungen empfand ich teilweise als mühsam. Hier hätte ich mir ein einfacheres System gewünscht, beispielsweise nach dem Prinzip einer Stechuhr.
Bei Kundenprojekten ist die minutengenaue Abrechnung und die genaue Dokumentation natürlich ein Plus, dies würde ich selbstverständlich beibehalten.
Offenheit für flexiblere Gestaltung des Arbeitsalltages und modernere Beschäftigungskonzepte wären eine schöne Entwicklung für die Firma. Konzepte dafür sind bereits erprobt und könnten ohne Probleme integriert werden.
proaktive Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MB Support ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gar kein Thema, Gleichberechtigung ist selbstverständlich
