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MBO 
Postpress 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBO Postpress Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MBO Postpress Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann eigene Ideen einfließen lassen und seine Projekte verfolgen. Am Hauptstandort (Oppenweiler) gibt es eine große Bandbreite von Abteilungen, sowohl was Handwerk als auch Bürotätigkeiten betrifft. Das hilft bestimmt insbesondere Berufseinsteigern, die Arbeitsabläufe im Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen.
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Neues, sauberes Hauptgebäude
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Es herrschte ein sehr angenehmes Arbeitsklima und von meinen Kollegen und Kolleginnen wurde ich sehr freundlich aufgenommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenige leitende Angestellte sorgen durch Mobbing und üble Nachrede über Mitarbeiter und teilweise Kunden für eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre
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Ich finde MBO hat eine moderne Fassade mit einer recht altmodischen Struktur und Denkweise dahinter. Grade im Bereich Gehälter und Kommunikation zwischen einfachen Mitarbeitern und Führung gibt es meiner Meinung nach viel zu verbessern. Ich finde nicht gut an MBO, dass meiner Erfahrung nach die Mitarbeiterzufriedenheit schlecht ist - zumindest bei den Leuten, mit denen ich so zu tun hatte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wohlergehen der Leute achten, regelmäßige, generelle Inflationsausgleiche UND Gehaltsanpassungen vornehmen. Gleiche monetäre Benefits für ALLE einführen. So kann man vielleicht besser dauerhaft Mitarbeiter halten, die Stimmung bei den vorhandenen Mitarbeitern verbessern und dadurch auch leichter neue anlocken. Irgendwelche Solaranlagen auf dem Dach, die vielleicht gut fürs Öko-Image sind, helfen für dieses Problem denke ich nicht weiter. Die (meiner Meinung nach) eingerosteten Hierarchien, Strukturen und Verhaltensweisen überdenken.
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Es wäre schön, wenn ich die Möglichkeit hätte, mehr von den Kollegen kennenzulernen, zum Beispiel durch Teambuilding-Aktivitäten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MBO Postpress Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie gesagt, kommt es darauf an, in welchem Umfeld man untergebracht ist. Die Menschen in der Montagehalle sind auf Grund des alten Gebäudes in meinen Augen nicht zu beneiden. Das Verwaltungsgebäude ist in meinen Augen auch alles andere als perfekt, aber zumindest hab ich es da gut ausgehalten. Eine richtige Klimaanlage mit Frischluft wär dort trotzdem schön gewesen.
3
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Die Ausstattung funktioniert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBO Postpress Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe während meiner Jahre bei MBO keinerlei Inflationsausgleiche oder ähnliches erlebt (kann nur vom Stand bis 2021 berichten und einigen Jahren zuvor). Nach dem Einstiegsgehalt gab es für mich auch Jahre später bis zum Schluss keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten beim Thema Gehalt, obwohl ich mir neue Fertigkeiten angeeignet und angewendet und mehr Verantwortung übernommen hatte und für meine Leistungen gelobt wurde. Besonders bitter und meine persönliche Lehre fürs Leben: Mündliche Versprechen von Führungskräften hatten mir gegenüber gar keinen Wert. Mein ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Titel von Mitarbeitern ändern sich meiner Erfahrung nach recht häufig bei MBO. Mit Karriere im Sinne davon, dass komplexere Aufgaben und mehr Verantwortung auch mit höherem Gehalt einhergehen, hatte das bei mir aber nie was zu tun. Kleine, eintägige Weiterbildungen waren bei mir ganz ab und zu möglich, aber das ist in meinen Augen keinen zusätzlichen Stern wert.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MBO Postpress Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MBO Postpress Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MBO Postpress Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MBO Postpress Solutions als eher modern.
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