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(Olpe)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • CoachingCoaching
    62%62
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zu Vorgesetzten und die Einarbeitung ist top
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Super Offen, freundlich und gibt viel frei Raum.
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Lass mal überlegen, hmmmm. Nix
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Nicht so viel
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eigentlich nur noch die pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehen nicht immer auf dem Mitarbeiter genug ein ☺️
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Einarbeitung: Die einmonatige Einarbeitung Phase in einem abgelegenen Rehazentrum erwies sich als äußerst unzureichend. Die späte Lage des Zentrums, mit Restaurants, die bereits um 19 Uhr schließen, erschwerte die Abend verpflegung erheblich.
- Verpflegung: Das Frühstück im bereitgestellten Hotel war mangelhaft. Die Speisen, insbesondere Wurst und Käse, wirkten ausgetrocknet und schienen teilweise vom Vortag zu stammen. Zudem wurde das Frühstück nur für die ersten zwei Wochen gestellt, danach mussten sich die neuen Mitarbeiter selbst versorgen.
-Einarbeitung Prozess: Weder der Coach ...
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die Betriebs- und Vertriebsleitung, leider sehr intrigant
Gibt nichts schlechtes
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Du bist egal!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bei meiner Einstellung vor vielen Jahren sehr loyal, weil noch familiär geführt...
seitdem es eine neue Betriebs- und Vertriebsleitung gibt ohne Worte...
Bin seit 3 Jahren hier und bin mit allem zufrieden wurde sofort als Shopleiter eigestellt und nach 2 Jahren wurde ich Teamleiter
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Die gibt es immer aber es wird auch daran gearbeitet
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Einarbeitung kann optimiert werden.
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MBS (Olpe) ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles neu überall gibt es Klima warme kalte Getränke
5
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Mein wird an der Hand genommen
4
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Shops sind soweit Modern ausgestattet
4
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Kommt auf die Filiale an
3
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Moderne Ausstattung, neuste Technologien, Mac OS System
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS (Olpe) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter werden hier, egal wie lange sie im Unternehmen tätig sind, als Zahl gesehen!
VL und BL schaffen es stetig einem die Laune zu vermiesen und einen dermaßen an die Wand zu fahren.
Sich als Gutmenschen zu verkaufen können die sehr gut.
1
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Nicht so gut. Am Ende geht es jedem nur um sich selber.
2
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Verhält sich sehr unprofessionell und gibt nur leere Versprechungen
1
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Vorbildfunktion gleich 0
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


kaum möglich
1
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Ständig wird eine die Chance gegeben
5
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Wenn man lange genug Aufstand macht
2
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Wenn Interessiert es?
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MBS (Olpe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MBS (Olpe) gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MBS (Olpe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MBS (Olpe) als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
MBS (Olpe)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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