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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt‘s da nichts gutes!
Kollegen gäste
Die Abwechslung und der Umgang mit den Gästen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsführer erhält eine äußerst negative Bewertung. Mangelnde Führung, fehlende Transparenz, unklare Kommunikation und wenig Mitarbeiterunterstützung beeinträchtigen das Arbeitsumfeld erheblich. Unzufriedenstellende Leitung.
Viel Gerede, nichts dahinter.
Extrem launische Standortleitung.
Manager zu nichts zu gebrauchen.
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeit, keine Leere Versprechungen und jeden Mitarbeiter gleich behandeln!
Kann alles so bleiben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCD Service ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine bei dauerhaften Spätschichten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das McDreams Hotel erhält eine äußerst negative Bewertung hinsichtlich Karriere und Weiterbildung. Mitarbeiter berichten von leeren Versprechungen, unerfüllten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Mangel an effektiven Schulungsprogrammen.
Ist in diesem Unternehmen möglich, wenn man viel Eigeninitiative zeigt und sich ständig weiterentwickelt und fortbildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCD Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MCD Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCD Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCD Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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