Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider gibt‘s da nichts gutes!
Kollegen gäste
Die Abwechslung und der Umgang mit den Gästen
Der Geschäftsführer erhält eine äußerst negative Bewertung. Mangelnde Führung, fehlende Transparenz, unklare Kommunikation und wenig Mitarbeiterunterstützung beeinträchtigen das Arbeitsumfeld erheblich. Unzufriedenstellende Leitung.
Viel Gerede, nichts dahinter.
Extrem launische Standortleitung.
Manager zu nichts zu gebrauchen.
Gibt nichts
Wertschätzung der Mitarbeit, keine Leere Versprechungen und jeden Mitarbeiter gleich behandeln!
Kann alles so bleiben
Der am besten bewertete Faktor von MCD Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grosse vielfalt
Sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCD Service ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine bei dauerhaften Spätschichten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das McDreams Hotel erhält eine äußerst negative Bewertung hinsichtlich Karriere und Weiterbildung. Mitarbeiter berichten von leeren Versprechungen, unerfüllten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Mangel an effektiven Schulungsprogrammen.
Ist in diesem Unternehmen möglich, wenn man viel Eigeninitiative zeigt und sich ständig weiterentwickelt und fortbildet.
