Ihr Unternehmen?
MCS Marketing und Convenience-Shop System GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, die Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
eine Entwicklungsmöglichkeiten, kein kreatives Arbeiten und ein unterirdischer Führungsstil machen die Arbeitsumgebung schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte dringend ein Führungsseminar absolvieren und die dort vermittelten Inhalte in der Praxis umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MCS Marketing und Convenience-Shop System ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren für mich der positivste Aspekt, der jedoch nicht stark genug war zu bleiben und viele Kollegen haben darüber geklagt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCS Marketing und Convenience-Shop System ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen wird ein Team präsentiert, doch dieses Verhalten wird vom Chef stark beeinflusst. Gemeinsame Mittagessen und Events sollen Teamgeist und Loyalität vermitteln, die in Wirklichkeit nicht vorhanden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist meiner Meinung nach nur durch Jobwechsel möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCS Marketing und Convenience-Shop System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MCS Marketing und Convenience-Shop System schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCS Marketing und Convenience-Shop System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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