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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zukunftsorientiertes Arbeiteten.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung // Unterstützung durch ein tolles Team, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen // Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Miteinander weiter fördern
Ein Unternehmen, dass nicht still steht und sich kontinuierlich innovativ weiter entwickelt.
Potentiale von Mitarbeitern werden erkannt und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ist toll.
Ich bin zu Frieden und das zählt und andere wenn man sie so sieht und hört auch.
Sonderzahlungen, Tankgutscheine, regelmäßiges gemeinsames Grillen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Katastrophalen Zustände!
Der Vorgesetzte und sein wirklich schlimmer Umgang mit den Mitarbeitern!!!
Extrem billige und schlechte Qualität! Das ist nicht vertretbar!
Man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss irgendwie selbst klar kommen! Aber wehe du machst etwas falsch!!!!
Leider zu viel...
Fällt mir nichts ein gerade außer das mit den Abteilungen.
Zu schlechte Bezahlung für viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Für die beiden netten Geschäftsführer wäre es definitiv besser, wenn Sie ihre rechte Hand raus nehmen würden! Er vergrault durch seine abnormal unmenschliche Art gute Mitarbeiter!
Zudem sollten Sie mehr auf Qualität statt Quantität setzen.
Wirklich schade was für billige Produkte sie verarbeiten und wie sie diese dann auch noch den Kunden andrehen! Eine Katastrophe für alle die Wert auf gute Arbeit setzen.
Offensichtlich fehlbesetzte Stellen korrigieren.
Die Abteilungen mehr und näher zusammen arbeiten könnten.
Mehr auf die Mitarbeiter zukommen und regelmäßige Meetings halten um Ergebnisse etc. zu besprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von MD Einrichtungssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Wie gesagt auf der MK Tage erste Sahne und zu den meisten habe ich ein gutes Verhältnis wir das bei anderen ist kann man schwer sagen.
Es sind alle bemüht zu Unterstützen. Ist manchmal nicht sofort möglich. Rückmeldung kommt aber in der Regel zum späteren Zeitpunkt.
Jeder unterstützt jeden, gegenseitige Hilfsbereitschaft, einer ist für den anderen da, ein Miteinander mit gegenseitigem Respekt
Wenn das nicht wäre, wäre dir Firma am Ende...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MD Einrichtungssysteme ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige transparente Informationen zum Unternehmen finden nicht statt, aber Informationen zu deinem Aufgaben- / Arbeitsbereich
Manches bleibt auf der Strecke liegen. Strucktur nicht ganz klar. Wer ,wann, wo und wie gibt Infos weiter....
Katastrophal!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es immer.
Bei Interesse werden persönliche Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht
Das gibt es natürlich auch, was mich in diesen Fall mal nicht so begrifft.
Hier kann sich jeder weiterentwickeln und Potentiale werden schnell erkannt.
jeder hat die Möglichkeit zur Weiterbidung/Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MD Einrichtungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MD Einrichtungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MD Einrichtungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MD Einrichtungssysteme als eher modern.
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