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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mann kann immer Probleme ansprechen und wird gehört.
Kommunikation, Arbeitsabläufe, Gehalt, moderner werden und der Zeit angemessen.
Empathie und menschlicher Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MED Laborunion ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unterdurchschnittlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht gegeben weder Schulung noch Selbststudium.