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medi GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    54.166666666667%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (5)
    20.833333333333%
    3,52
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,23
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
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    Gut (0)
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    4,33

medi GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
3,23 Bewerber
4,33 Azubis
  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene ehrliche Kommunikation. Das Verhältnis ist sehr professionell, dennoch herzlich und familiär. Man fühlt sich als Mensch verstanden angenommen und wunderbar aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Fragen oder Schwierigkeiten auftauchen, sind die Kollegen stets zu Stelle. Man unterstützt sich und ist kameradschaftlich im Arbeitsalltag. Dabei kommt auch der Spaß an manchen Punkten nicht zu kurz.

  • 27.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Positiv zu bewerten ist der lockere Umgang zwischen den Kollegen. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. In der IT-Abteilung ist eine flexible Arbeitszeit möglich.

Es gibt keinerlei Erfolgsdruck und wenig Deadlines für Projekte. Das Budget und die Timelines für Projekte sind äußerst großzügig gestaltet. Gerne werden externe Dienstleister mit ins Boot geholt, die die Umsetzung übernehmen.

Wer einen sicheren Job mit überdurchschnittlicher Bezahlung sucht ist bei medi goldrichtig.

Contra

Durch das Wachstum in den letzten Jahren ist die Verwaltung ebenso mit gewachsen. Wegen dem fehlenden Controlling laufen Projekte weit aus dem Budget- und Zeitrahmen.

Die Entwicklung zur interessanten Arbeitgeber-Marke hat man verschlafen. Das Marketing ist zu sehr mit sich selbst beschäftigt und sieht nur durch die eigene rosarote Brille. Änderungen am Markt werden viel zu spät erkannt und es wird falsch oder überhaupt nicht reagiert.

Die Kommunikation der Geschäftsführung und oberen Ebenen nach unten finden nicht statt. Strategische Entscheidungen werden nicht kommuniziert und hinter verschlossenen Türen in Meetings erarbeitet. Eine Vision / Mission ist nicht zu erkennen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Meetingkultur einführen und leben.

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    54.166666666667%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (5)
    20.833333333333%
    3,52
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,23
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,33

kununu Scores im Vergleich

medi GmbH & Co. KG
3,47
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,84
35.331 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen