Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas er immer Zeit für seine Mitarbeiter nimmt. Er hört jeden einzelnen zu und hilft bei Probleme oder auch Konflikten werden sofort gelöst. Er will aus jeden Mitarbeiter das Beste raus holen (Weiterbilden etc.)
Pünktliche Gehalts Zahlung
Möglichkeit 1% Firmenwagen
Weiterbildungen und nach der Probe Zeit Vergünstigungen in einigen bereichen
Den lockeren Umgang und das Bodenständige. Außerdem komme ich sehr gut mit dem Chef klar. Die Zusammenarbeit in dem Unternehmensverbund, da ich dadurch auch bei Versicherungen viel sparen konnte.
Fällt mir so jetzt nichts dazu ein.
Auf das Personal hören und bei Problemen auch helfen anstatt weg zusehen
Vielleicht einfach die Gehälter anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medi Care Mobil ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angeblich Tarif angelehnt...aber exen bekommen nicht das Gehalt..jeder wird nach Sympathie bezahlt.Geld immer pünktlich aber andere Arbeitgeber bezahlen deutlich mehr und fairer
Gehalt kommt immer pünktlich aber fair wird nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach Sympathie
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